保险问答

失业保险的解除劳动合同证明

提问:绝裾   分类:失业保险
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”

“学姐,我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少?”

“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”

……

要是领取失业金真这么容易,学姐自己就没有工作的心了:)

作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助,因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

要想领到堪比工资水准的失业金,还想不断拿个十年左右,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,因此我们要想了解失业保险的各种实质,我们只需要读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么?

失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金,还给他们提供就业帮助的保险。

这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职不在这个范围内哦。

领取条件

虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不在年龄段内的既有还未成年是个学生,也有已经退休开始享受退休金,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。

第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家被迫离职的人才可以领取失业金。

第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,所以规定你想拿失业金必须做登记,并积极找工作。

 

想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,生活上的支出也可以用退休金,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。

失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,那一笔钱什么时候能够到账,反正也没有其他了,这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:

差异化的保障内容会出现在不同的地区,简单概述一下多数存在的情况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素,随着我们缴纳的时间越来越长,我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。

其实这个不管怎么增多,救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。

另外,当我们办理了失业登记领取了失业救济金后,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。

可是!提供的就业培训,是无法不参加的,事实上你要是不去参加,社保局就有权利不给你发失业金。

因而,即使有失业金,工作也是得去找的~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点似乎在与工伤险相互补充。

然而失业险分配的这么些赔付,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,那真是斗升之水。

因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,而且它不同于养老险与医疗险,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,以在职员工的形式能够进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱就可以。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。

且我们要走流程时,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐在这里只做大概介绍,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳?

推荐去交,要是不交也没什么。

大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗?

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?

对下一份工作没什么影响,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以建议失业期间不能放弃缴纳,亦或在工作之后继续缴纳。

没有时间参加培训,可以不参加吗?

不可以,如若不参加,无论我们是否处于领取失业金期限内,社保局都会作出停止发放失业金的决定。

失业金额会一直保持固定吗?

失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变,但变化浮动金额不会超于100元。

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以上就是我对 "失业保险的解除劳动合同证明"的图文回答,望采纳!

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