小秋阳说保险-北辰
“学姐，我是淘宝的商家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是靠个体生产或经营谋生的，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是漫画家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我的工作是写网文，我可以缴纳社保吗？”
......
学姐以前提过：拿社保的角度来说吧，如果你的工作单位不是企事业单位的话，哪怕你自己做生意，一年能挣100万（灵活就业人员以及个体户），在国家这里，你是以普通居民存在的。
换言之，如若我们不在企事业单位上班，那么想要缴纳社保就只有这三种办法：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题，今天学姐就带领大家一次性了解透彻，那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图：
社保按照缴纳主体的不同可以分为职工社保与居民社保，而且缴纳的社保也不同：
换句话说，要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施，我们应该用什么办法办法交纳呢？
要想让自己对这个问题不再疑惑，不但要考虑我们自己的需要，还需要思考三种方案需要缴纳的费用，以及保障的力度如何。
我们先搁置一会第三种方案，将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们从这两个方面入手来比较：
看图：
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，是因为在职员工在缴纳医疗保险时，个人要交个人工资的2%，公司会替他交工资的8%（不同地区比例略有区别）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%，还用同时负担公司的8%，会比在职人员花更多的钱。
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作，所以对他们来说，职工医保和居民医保相比而言，不止报销的范围更广了，而且额度和比列都变得更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图：
它很像“医保”，但它不是“医保”，灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，在缴纳养老保险时，鉴于是在职员工，所以，工资的20%公司会替他交，而个人只需要交工资的8%（不同地区比例略有不同）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员，所以他不但需要自己交个人的8%，还同时需要负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于，退休后想领得多，可以在缴纳时间与金额上入手，缴得越多越久越有利。
但对于职工养老与居民养老来说，无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出，以之前两个方案而言，选择缴纳哪个，可结合自身情况来看，以个人经济能力与是否有当地户口为条件。
方案一看似与在职员工待遇一样，养老与医保无差，但缴纳金额过高。
方案二缴纳金额较低，职工养老与医疗在保障待遇上不少太好，一年不足1000块，但购买者必须是当地户口。
我们可以做综合考量，下面来看看第三种方案。
如果通过社保代缴机构缴纳五险，就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险，在同等缴纳基数下，只需要在多缴几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。
所以要不要选择第三种方案，完全取决于个人需不需要这另外三险。
综上，灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "如何以灵活就业人员交社保卡"的图文回答，望采纳！
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