小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思？”
“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”
“学姐，我对参加就业培训兴趣不高，能不能不参加？”
……
如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）
这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴，我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障，让那些人还可以保持基本的生活。
你们想要获得和工资那样多的失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，这种事情，你当国家是做慈善的吗？
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们接着往下了解，学姐能一一解答你的疑问了，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么？
失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职称不上哦。
领取条件
就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，在这时候国家不会发放失业金，就是因为要督促你好好工作。
第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。
只要你坚持干活干到退休，你就可以靠国家养你了，到时候生活上有退休金能用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
失业金的保障类目非常全面，不能单指失业救助金，每月领了那一笔钱就行，只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐用下面的图文讲解，让大家更深入地进行了解：
不同地区肯定会存在保障内容的差别，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，在救济金多少的问题上，能够直接挂钩的是当地最低工资基数，我们的连续缴纳时间越长，能够领取的金额与次数就会越多。
但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
然而，安排的就业培训是必须去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因此，别以为有了失业金就不找工作了～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
然而失业险给的钱并不多，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，钱实在是不够用。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，只能以在职员工的形式，进行失业险的参保。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
不同地区里，虽然流程看着都比较复杂，其实不管是需要的材料或流程都有差异。
且我们要走流程时，工作人员现场会提供帮助，需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险？
建议交上，不想交也可以。
我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗？
在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。
如果换了工作或者退休，失业金的领取是否会受到限制？
不会对下一份工作产生什么影响，造成退休的影响是最大的是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳，亦或在工作之后继续缴纳。
不参加培训是否可行？
不可以，如若不参加，无论我们是否处于领取失业金期限内，社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金额会一成不变吗？
失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，当最低基数调动，失业金额也会跟着浮动，但是变化额度基本不会超过一百块。
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以上就是我对 "上海失业保险基金158元"的图文回答，望采纳！
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