小秋阳说保险-北辰
“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”
“学姐，为什么我领取失业金的次数跟金额都不多？”
“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”
……
要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）
国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴，我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
用看待工资水平的眼光来拿事业金，还想不断拿个十年左右，这种事情，你当国家是做慈善的吗？
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么？
其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
非主观性因素是在站在职工角度，公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素，主动离职了可是不算数的。
领取条件
虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家为了督促你好好工作，所以在这时候不给予发放失业金。
第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。
只要你坚持干活干到退休，你就可以靠国家养你了，生活上能用的还有退休金，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实清楚失业保险所能提供的资金支持，就是问题所在。
只有全面了解失业金，才知道包含但不限于失业救助金，只能到点另一笔钱，其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：
首先在地区上来说，保障内容根据地区不同也会产生差异，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，明确了当地最低工资基数，这才是跟救济金多少直接挂钩的，我们能够了解到我们缴纳的时间变长后，我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
其实这个不管怎么增多，救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。
另外，我们进行了失业登记领取了失业救济金后，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
可是！关于就业培训，是一定要去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因而别认为拥有失业金就不需要去工作了～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
但是失业险给予的这点赔偿，对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题，实在是杯水车薪。
所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围，是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳，以在职员工的形式能够进行失业险的参保。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
而且当我们真正需要走流程的时候，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗？
你要不想交也是可以的，但学姐觉得还是继续交比较好。
我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？
失业金的领取是不会影响下一份工作的，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
综上所述，失业期间也不能随意断缴，或者选择在参加工作后做补缴。
培训不想到场，可以不去吗？
不可以，培训不能不参加，若是不参加，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。
失业金的额度会一直保持不变吗？
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，当最低基数发生变化时，失业金额也会跟着改变，但金额保持在一百块以内的变化额度。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "宁波失业保险领取需要什么手续"的图文回答，望采纳！
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