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社保的好处与坏处

提问:磕仙   分类:社保的好处
优质回答

小秋阳说保险-北辰

社保是我们重要的保障,也是国家法定福利。大多数朋友都不太了解社保究竟有什么用,建议看看我这篇文章学习一下:

社保没有坏处,为什么我敢这么说是因为缴纳社保你所付出的远小于社保给你带来的好处。具体的我们往下看。

社保,就是指“五险”:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。

不同的险种分别有什么用呢?下面就简短的阐述一下:

(1)养老险:退休之后会按时发放养老金,即使我们老了没有工作能力,能不必依赖孩子,也能依靠退休金来满足基本生活需求。

如果想进一步了解,详见:

(2)医疗险:无论是门诊,还是住院,医疗保险都能给我们报销部分费用,可以减轻我们因生病治疗导致的经济压力。

(3)生育险:生育保险的作用是报销怀孕到生产全过程的费用,包括产检费、分娩费等。由于生育期间不能工作,为了弥补这期间的收入损失,国家还会给予一定的生育津贴。

(4)失业险:无论是公司不幸破产倒闭,还是被公司列入裁员名单从而被迫失业,都可以申请领取失业金,能满足了我们暂时没有经济收入的基本生活。

关于失业保险更加具体的信息,可以翻阅一下这一份资料:

(5)工伤险:在工作期间不幸发生意外,或者得了职业病,暂时或永久丧失劳动能力甚至人去世了,这时候工伤险能提供我们或者家人一些补偿。

社保是我们最基础的一份保障,买保险时要优先配备好社保再考虑商业保险。

以上就是我对 "社保的好处与坏处"的图文回答,望采纳!

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相关视频:社保的好处与坏处

  • 草地小厨房
    一、代缴社保对企业及个人的好处体现在:对企业来说:1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;2.降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;4.给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;5.创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。对个人来说:1.社保可以免税;2.缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
  • 麻糬
    1、深圳缴费基数较低,比例较低,但是在深养老,却领取高于国内其他地区的养老保险金;在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活 2、深圳的社会保险医疗新制度实施,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例,非深户女性在深购买综合医疗,可享受深圳生育保险,在深医院做产检、生孩子、住院等高报销率,费用几乎全免; 3、非深户父母购买社保,是其孩子在深学校学习的必要条件之一,你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件; 4、你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以参加深圳社保的少儿医保; 5、可以到深圳市内门诊实现医疗报销,小到感冒发烧,大到住院医疗,都能报销平均55%到90%的医疗费用; 6、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进,转为深圳户口,在深圳缴纳社保已经成为必备要求,缴纳时间长具优势。
  • A许昌人才网@冰冰
    去掉深圳两字。社保是国家主导的不盈利的,保障性、公益性公共事业,是为了投保者老来有一个基本生活保障、与医疗保障。
  • 锋佬
    一、社保能少缴税 二、养老保险的好处 个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限,退休后可以领养老金,即便不够年限,也可以按你缴纳的多少返还给你,总是没什么损失。 三、医疗保险的好处 医疗保险实在太重要了。可是年轻人不会意识到.因为他们会说:我一整年都不去一次医院.但每个人都会衰老,老了之后,各种问题都出来了,这一点看看我们的父母就知道了.更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困扰,不要说癌症,单是我知道的尿毒症,每年的花费就在10万左右,足以使一个普通家庭瘫痪.因此可以说,不得病最好,一旦得病,没有保险的人就好像被世界抛弃了一样无奈.对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价.当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上,从北京来看,返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点.缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴也是免费医疗的 社保可以自己去缴纳,公积金暂时自己缴纳不了必须由单位代缴
  • Hey 那个人
    一、代缴社保对企业及个人的好处体现在: 对企业来说: 1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本; 2. 降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险; 3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能; 4. 给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展; 5. 创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。 对个人来说: 1. 社保可以免税; 2. 缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补; 3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格; 4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格; 5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。 二、什么是社保: 社会保险,简称“社保”。它是政府通过立法强制实施,运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险,为其暂时或永久丧失劳动能力,失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。 三、哪些群体适合社保: 1. 各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者; 2. 机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者; 3. 流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者; 4. 其他符合政策规定的单位和个人
  • 歆然
    社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障,最好人手一份。
  • 龙哥
    社保中医疗保险只能保障住院的医疗费用开支,而且必须是医保目录范围内按比例报销,不是100%,超出目录一分钱不报;养老保险退休后一点退休金;失业保险是失业满半年后每月领一点失业金,还要去社保机构登记后才开始计算。 从这里你可以看出社保其实只是保障最基本的部分,要想看大病或者发生意外或者年老后想要有体面的生活,两种办法:一、靠自己,不断攒钱至少攒几百万放着;二、买商业保险,以应对突发大病或意外,平安到老的话领取累计的保单价值。 第一种办法有个重大缺陷,凡事不怕一万只怕万一,家庭支柱随时可能面临风险发生大病或意外,这样就不能从容地安排身后事。商业保险就可避免这样的缺陷,定期缴费,发生不幸时家人可得到保险金避免无依无靠。 保险是管理风险的重要工具,我为人人,人人为我,有良好保险意识的男人是有责任感的好男人。在日本,如果一个男人没有保险,没有人会嫁给他。所以,这样的好男人你要珍惜^_^
  • 春天
    当然了,交的多拿的多,人家看你交的年线给钱呢
  • 以后
    如果个人在企业/单位上班,企业/单位给个人购买社保就好。如果个人是灵活就业,个人可以在户口所在地所属区社保局自己购买养老保险和医疗保险。个人建议社保有单位缴的就让单位给买社保 ;没有单位买的,个人自己购买社保还是去所属区社保局购买好,这样正规安全些!
  • 聪聪
    社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障,最好人手一份。
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