男方交社保女方可以享受生育保险吗

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可以。参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

一直以来，男人都是社会的主导和一家之主。因此对于男性来说，拥有健康的体魄是非常重要的，这关系到家庭抗击风险的能力，但是，做不完的工作、不规律的生活习惯，却让男性承担着比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入，却面临着最高的风险，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，最应该买保险。

男性买什么保险好？

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男性在购买保险时要根据自身年龄、身体健康状况、家庭结构、收支水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，大多还没成家，这时候买保险应该以自身保障为主要目的。对于冲动好玩的年轻人来说，意外风险会比较高，而且现在疾病越来越年轻化，我们必须重视可能发生的疾病风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，处于“上有老下有小”的时期，压力极大，同时还可能背负车贷房贷。一方面，孩子正在接受基础教育，将来还要上大学，教育负担比较重；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗资源的需求、养老费用的压力越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以说，这个年龄段就应该为自己买保险添一道护身符，常规配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，人到了一定年纪，不得不服老，患重疾的风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，到了这个年纪，腿脚也不方便，磕磕碰碰是常事，买一份意外险非常重要。买意外险肯定是不够的，还需要入手医疗险，如果身体健康，尽早买一份百万医疗险是非常明智的选择。假如身体状况不太好，建议买一份百万防癌险，这样会更划算。

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职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续。 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。 3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》中关于养老保险的规定：第一章　关于基本养老保险第一条　社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参考资料来源：百度百科-养老保险
lili

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料: 社会保险登记表; 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料: 计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 企业职工生育医疗证审领表; 企业职工计划生育手术医疗证申领表; 企业职工生育医药费报销申请单; 企业职工生育保险待遇核准结算表; 企业职工生育保险外地就医申请表; 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 收款收据。
阳光小子

　您好！　　单就孩子的保险来说，建议您可以在完善孩子的少儿医保之后，再依据实际经济情况，给孩子补充必要的商业少儿保险。　　具体的适合您孩子的商业险种，大致有少儿意外险、少儿重疾险、少儿健康险、少儿教育险等险种. 　　至于商业保险的购买渠道，您即可以直接到保险公司咨询，也可以到相应的网络保险平台上结合具体的保险产品进行对比选择。　　您可以结合您孩子的实际情况，依照意外险——重疾险——健康险的顺序依次投保，也可以选择一些综合型的少儿保险卡，集中综合保障孩子。http://jingyan.baidu.com/magazine/4012
李先生。

生育保险怎么报销生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料: 社会保险登记表; 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料: 计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 企业职工生育医疗证审领表; 企业职工计划生育手术医疗证申领表; 企业职工生育医药费报销申请单; 企业职工生育保险待遇核准结算表; 企业职工生育保险外地就医申请表; 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 收款收据。
葛海兰

养老保险能买最好还是要买的，除非你能断定你自己活不到退休。医疗和养老都是我们今后最重要的两个保险，买了多少总有保障。
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去女方那面报，你们那不知道，最高也就百分之三十，还有，一定要去医院把你的全部病历全部复印下来，少点啥都不行，我为这点事跑了好几回。然后去女方户口社区或村委会开个证明，证明一下你什么原因才到外地生的。就可以了。呵。谢我吧，不然就路费跑腿就累死人。
A调皮捣蛋你静姐

可以，国家规定缴纳十五年以前，以你父亲现在的年龄推算还可以缴的，越早缴越好，以后的人均工资肯定会越来越高，晚缴的钱也会多
iris

没有养老保险，老了以后就没有经济来源了，全靠子女养老了，经济压力会大很多的。如果医保也没有的话，那就压力更大的了。
章老三🍀不忘初心

您好，这款保险怎么样不能一概而论，每款保险都有他自身的价值和意义，并不是适合所有人的，建议你最好结合个人实际情况到保险公司再结合具体的险种对比选择，买到适合的保险才是好的保险，祝好
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社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的； 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的； 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。养老金按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。