保险问答

我是当兵10年,退伍后一直没有交过社保,现在想交了,怎么交。当兵年限算吗?谢谢!

提问:年少模样   分类:社保怎么交
优质回答

小秋阳说保险-北辰

社保是每个在职员工都需要购买的保险,社保有什么用可以看这里:

因为一些原因断缴社保或者是自由职业者等不明白要怎么缴纳社保。

社保的缴纳方法有哪些呢?

①去当地社保局

如果自己是自由职业,生活的地方是自己户口所在地,想要购买职工社保直接去当地的社保局购买就可以了。

②找社保代缴机构代缴

如果自己是在外地工作生活的话,也不是上班族,自己又感觉想购买社保的话,找一些信得过的社保代缴机构帮忙购买社保。在找代缴机构之前要知道这个是需要一定手续费用的。

③找熟人公司帮忙

这个就是去熟人的公司挂靠,然后让熟人的公司代缴自己的社保了。但是这个方法的适用性不强,很多人用不上。

这三个方法就是个人要怎么缴纳职工社保的方法,我自己感觉真的超麻烦,或许这就是经常有人说不要裸辞的原因吧。我这可不是叫你别交社保了,断缴社保的损失是非常大的,会有什么损失可以看看这篇:

去缴纳社保之前要知道这些方法所需要缴纳的费用,绝对会比在公司交的钱多很多,因为职工社保有个人和公司缴纳的比例,所以自己自缴的时候就要连着之前公司需要交的钱一起交了。可以看看右边,有更清楚的社保缴纳攻略哦:

以上就是我对 "我是当兵10年,退伍后一直没有交过社保,现在想交了,怎么交。当兵年限算吗?谢谢!"的图文回答,望采纳!

全网同号:小秋阳说保险,欢迎搜索!

相关视频:我是当兵10年,退伍后一直没有交过社保,现在想交了,怎么交。当兵年限算吗?谢谢!

  • 饶莉💦
    你只能申请延迟退休,继续缴纳社保,等交满十五年再办理退休。
  • 坦然
    劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。    1、根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。    2、《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。     3、《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。   扩展资料劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位,部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式,在不增加或压缩正式员工编制的前提下,既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇。 部分单位在用工中大量使用劳务派遣人员,并以“劳务费”形式支付其工资报酬,变相降低本单位工资实际支付额度,从而使“劳务费”成了部分国有企事业单位逃避工资总额控制的“调节阀”。 参考资料来源:百度百科-劳务派遣
  • juan
    第一,去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险。第二,缴纳城乡医保和城乡养老。第三,找社保代缴机构进行办理。
  • 陈晓媚
    根据中国的社保制度,外地户口是不能自己缴纳社保的,而社保对买房、买车,生育,小孩上学等都至关重要,而外地人在上海生活,社保是通过工作单位进行缴纳的,如果没有工作单位的话,社保不能自己在本地交,所以自己交社保,可以选择社保代缴公司进行挂靠,与职工享受一样的社保待遇。
  • 大肚小饥肠
    一、个人社保办理: 1、本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买; 2、个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。 二、缴费情况: 养老保险缴费: 个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。 医疗保险缴费: 按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
  • 蓝色雨
    如果你之前从来没买过,建议你不买社保,去买商业保险还好~
  • 流岚子
    如果是以灵活就业者身份交社保,需到户口所在地社保局申请转移关系。其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等。个人购买社保只能办理养老,医疗保险两种。缴纳基数则为当地上一年社平工资的60%-300%之间自主选择。
  • 春天
    带着身份证、户口本,到户口所在地社保服务中心,办理个人参保缴费手续。
  • L.P
    单位就业者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择,按具体比例缴费。
  • 在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》   第一条 为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,加强社会保险管理,根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法),制定本办法。   第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。   第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。   与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
展开 更多回答(10)

花更少的钱,买对的保险

为你寻找性价比最高的产品

热点问题

最新问题

保险问题标签

中国人寿
新华健康无忧
民生保险
中宏人寿
智胜人生
百年人寿
国寿福
前海人寿
返还型
阳光保险
华夏福临门
水滴保
年金险
商业养老保险
平安智能星
平安人寿
平安e生保
好医保
退保
招商信诺
平安金鑫盛
大都会保险
众安保险
医疗险
新华多倍保
平安福
安邦保险
康宁
乐享百万
教育金
工银安盛
少儿超能宝
平安智慧星
安盛天平保险
泰康人寿
分红险
富德生命人寿
万能险
中华保险
理财险
康惠保
老人保险
天安人寿
中国人保
新华保险
信泰人寿
幸福人寿
鑫福年年
香港保险
保险公司排名

请关注学霸说保公众号
咨询客服为您进行专家预约登记


点击微信 -> 发现 -> 扫一扫
扫描上方二维码进行关注