辞职后自己交医保社保怎么交

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小秋阳说保险-北辰

社保是所有的在职员工都必须购买的保险，社保究竟能做什么呢，可以看看这边：

《社保的用处是什么？必须要缴纳社保吗？》weixin.qq.275.com

因为一些原因断缴社保或者是自由职业者等不明白要怎么缴纳社保。

那有什么方法可以缴纳社保呢？

①去当地社保局

如果自己是自由职业，且是在户口所在地生活，需要缴纳职工社保的话就可以考虑直接去当地的社保局缴纳社保。

②找社保代缴机构代缴

假如自己平时工作的地方不是自己的户口所在地，或者并不是上班族，但是又有购买社保的需求，找一些信得过的社保代缴机构帮忙购买社保。当然请这种代缴机构帮忙缴纳是需要手续费的啦。

③找熟人公司帮忙

这个就是去熟人的公司挂靠，就可以让熟人的公司帮忙缴纳社保了。很多人其实都不能用这个方法。

这三种方法就是当我们并没有在公司工作的时候个人缴纳职工社保的方法，说真的是相当的麻烦，所以才说不要轻易裸辞嘛。这并不是说直接断缴社保算了，不缴社保的损失是很大的，看完这篇你就了解亏在哪里了：

《断缴社保几个月之后，之前交的社保就白花钱了吗？》weixin.qq.275.com

在准备用这几种方法购买社保之前要清楚这样交的钱，一定会比在公司交的钱多，因为职工社保有个人和公司缴纳的比例，所以个人购买社保的时候是连着公司的比率一起缴纳的。我这里还有更详细的个人缴纳社保攻略，戳：

《手把手教你一个人怎么购买社保》weixin.qq.275.com

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还是要去你之前工作的单位先打一张社保证明，然后到现在新厂人事部，把社保证明交给她们就可以续缴社保了。
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男性缴费15年刚好60到龄办社保退休女性缴费10年到时55 可以一次性补缴费5年办理社保退休看选择了
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你到你当地的劳动和社会保障局咨询一下，看看能不能前补几年，要是不能前补几年，到退休年龄的时候你母亲还不够15年的最低缴费年限。那就得延迟退休。你父亲现在缴纳是可以的。但两个人都同时缴纳企业职工养老保险，就是现在每年按基准数下限也要12000元左右，以后随着基数的调整，每年还要增加千余元的。可以根据自己的条件量力而行。要是够15年最低缴费年限的话到退休年龄的时候拿参保手册到劳动和社会保障局直接办理退休领取养老保险待遇。
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张家港自己交社保去张家港市人力资源和社会保障局办理。地址：东环路9号。怎么办理如下图：
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　　个人缴纳社保的方式是：　　1、如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理　　2、如果你不是当地城镇户籍居民，没有工作单位，你不能在当地申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
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按照城镇社保的缴纳基数和比例缴纳就可以了。城镇户口，其社会保险指养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。但因缴纳的对象不同，所以有两种缴纳方式：一，有工作单位的人员，由单位与个人共同缴纳，养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位1%，个人不缴；生育保险单位0.8%，个人不缴。各地方缴纳比例有所他同，但基本就是这样。缴纳以本人工资为基数，但控制在当地社会平均工资的60%—300%，就是缴纳的工资基数不得低于社会平均工资的60%，也不能高于社会平均工资的300%，上封顶下保底。二，没有工作单位的人员又称自由职业者，按个体缴纳两项社会保险，即养老保险20%，医疗保险10%。此缴纳以当地社会平均工资为缴纳基数。
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可以。去当地社会保险经办部门。男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。扩展资料：社会保险费的征集方式：比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。参考资料来源：百度百科-社会保险
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社保办理方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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社保是个人交月平均工资的8％单位交20％，到养老的时候全部退还，中途退只能拿自己的8％医保很明显是负责看病报销的，但是医保报销的门槛比较高，好像是1000以上才能报，凭证吗是医疗发票及医保卡等等吧住房公积金的话也是按8％的比例月交，单位跟个人所交的一样（三资企业10％）关于申领：按照《住房公积金管理条例》的规定，职工有下列情形之一，可以提取使用住房公积金。一、购买、建造、翻建、大修自住房；二、离休、退休；三、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；四、出境定居；五、偿还购房贷款款本息；六、房租超出家庭工资收入的规定比例。职工死亡或者被宣告死亡，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额。