女方没买社保男方有生育保险有生育津贴吗

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参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

不管是过去还是现在，男人都是公认的一家之主。因此对于男性来说，健康的体魄，是支撑起一个家庭方方面面的关键所在，但巨大的工作压力、不规律的饮食习惯，却让男性承担着比女性更大的健康风险。经济贡献最重要，风险却最高，所以业内人都说，家庭中最应该配置保险的，应该是作为经济支柱的男性。

男性买什么保险好？

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男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，参加工作没几年，手里也没有什么积蓄，一人吃饱全家不饿，管好自己就行，所以保险以自身保障为主。年轻人嘛，难免冲动，所以意外风险会较高，再者，现在疾病的年轻化，我们无法忽视可能发生的疾病风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，处于“上有老下有小”的时期，压力极大，同时还可能背负车贷房贷。一方面，孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中，将来还要上大学，承担着很高的教育负担；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以，这个年龄段的男人迫切需要保险来分担自己身上的压力，最好是配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，人上了年纪，患重疾的风险大幅提升。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，这个年纪，腿脚也没有以前利索了，所以应该入手一份意外险。然后就是医疗险，身体状况好的情况下，最好是提前买一份百万医疗险，作为社保的补充。要是健康状况不太好，那就另当别论了，听我一句，早点买份百万防癌险比较划算。

针对不同年龄段买保险的全部攻略，大家可以看看这篇文章：

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商业养老险，简单说下，25岁例子： 1、选择投资理财分红型的养老险，长期可观的收益率是比较可观的！ 2、假设办理一份理财分红的养老险，保额5万元，保障终身的，存15年，共存8万！每3年返还保额的8%，终身返还！那么您到59岁时账户内有35万元，60岁开始领取养老金每年两万元，20年共领取40万元，80岁时账户中还有16万，到100岁账户里有55万元！ 3、附加定期还本型重疾险和综合性意外住院医疗险！包含所有意外住院医疗事故的报销！没有报销次数限制。
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按照民政部1992年制定发下发《县级农村社会养老保险基本方案》的规定，领取养老金的年龄一般规定在60周岁。个别地方因保险对象有特殊情况申请提前领取的，经当地农村社会养老保险管理部门批准可以将年龄提前到55周岁或50周岁。按照民政部1992年制定发下发《县级农村社会养老保险基本方案》的规定，领取养老金的年龄一般规定在60周岁。个别地方因保险对象有特殊情况申请提前领取的，经当地农村社会养老保险管理部门批准可以将年龄提前到55周岁或50周岁。
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太平洋和平安不是一个量级的，平安世界500强第29位，全球品牌价值排行保险第一位，平安的附加服务和附加资源是太平洋无法比拟的，保险我是专业的
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养老金，可以考虑人寿鑫如意，需要可以给您参考
蓝天白云

孩子16岁的年龄主要以大病保障为主，条件允许可以增加养老储备。 16岁青少年买保险，建议优先基础保障，生命保障在18岁之前只能购买10万元，过18岁后就不限了。 1.先完善孩子的社区医疗保险(或者新农合，刚出生的婴儿就可以办理)。这是基本的保障，也是最实惠的一种。 2.投保儿童卡单险，社保以外的医疗费和意外事故，例如烧烫扭伤，磕磕碰碰，猫抓狗咬的医疗费大部分都报销。 3.投保健康险，提供意外和重疾的保障，费用低，保障不打折，带有分红或返还避免资金贬值。而且孩子上大学期间能把分红和返还取出来用作教育金的补充。选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。给小孩购买保险，首先建议本着量入为出的原则做好保费预算控制。
Aimee

你好，保险是相对专业的，需要量体裁衣，详情可私信
平平

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴，生育补贴标准以所在地为准。
天天🎸是我

您好，看来你的保险意识还是蛮强的，至于你说的好的保险公司，要提醒你注意的是买保险不仅要关注保险公司的价值，最关键的是买到能满足你保障需求的产品，这样的保险才是最好的。对成年人来说，意外伤害、医疗健康的风险首先需要考虑，可以选择一些定期的寿险保障，附加必要的重疾项目，然后再添加一些住院医疗险，如果还考虑养老，可以将这些定期寿险，选择成一些有储蓄分红功能的险种，建议你最好结合自己的实际情况，到一些专业的投保平台去详细咨询，你也可以参考下这个页面：hi.baidu.com/51baoxian/item/e8dac30358fe77caa010349f 希望对你有所帮助。
袁威

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
Linda 王玉梅

根据生育保险的国家相关规定：夫妻双方任何一方有生育保险的，都可以报销生育费用。 1、男方有生育保险，女方待业，是可以享受生育保险待遇的。前提是男方在女方生产前缴满了一年以上的生育保险，至少有12个月没有断档。女方生产了之后，将整套手续拿到社保局去直接报销就可以了。 2、生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。