小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我靠画漫画谋生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是写网文的......”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,只要你工作的地方不在不在企事业单位,哪怕你是一个收入很多,一年能赚百万的个体户(自由者和灵活就业人员),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
也就是说,假设我们不在企事业单位上班,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问,今天学姐就带领大家一次性了解透彻,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:
总而言之,这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?
要想回答这个问题,我们不只是要思量自身的需要,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们从两个方面进行比较:
看图:
按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,职工医保比起居民医保来讲,报销的范围、比例和额度,都更大、更高。涨价的不仅仅只有免赔额度,而且还有缴费金额。
看图:
它和“医保”有着相似的功能,但它不是“医保”,按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,公司会替他交的是他自己交的一倍多(不同地区可能会有区别,但区别并不大)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员,所以他不但需要自己交个人的8%,还同时需要负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险特别就特别在,其原则是缴纳时间越久,金额越多者,退休后就可以领得越多。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额较高。
方案二保障待遇上不算太好,比不上职工医疗与养老,但胜在金额低,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
我们可以做综合考量,下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
查看下图就能明白其原因。
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,在同等缴纳基数下,只比第一种方案贵了几百块。几百块对我们来说不算什么,但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
自己可以选择要不要用第三种方案。
综合上文来看,灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "晋城市灵活就业人员怎么交社保"的图文回答,望采纳!
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