小秋阳说保险-北辰
“学姐，我在是在淘宝上开店的，我能缴纳社保吗？”
“学姐，我是个体户，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是画漫画的......”
“学姐，我是写网文的......”
......
学姐之前讲过：从社保出发来说，但凡你不在企事业单位工作，就算你是灵活就业人员，一年能挣100来万（自由职业者以及个体户），不管怎样，在国家层面，你都只是个普通的居民。
也就是说，假设我们不在企事业单位上班，又想要缴纳社保，那我们可以用一下三种方式：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻，学姐今天就同大家说的明明白白，消解困惑，那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图：
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保，两者可以缴纳的社保也不同：
总结归纳了一下，灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择，我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢？
要想找到这个问题的答案，不但要考虑我们自己的需要，还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用，自己其保障程度。
我们先不考虑第三种方案，先来比较前两种方案的优点与缺点。我们从这两个方面入手来比较：
看图：
在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%，员工自己只承担工资的2%（各地的比例是有些许不同的）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%，就连公司的8%也要由他承担，这样算来就比在职人员花更多的费用了。
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言，居民医保和职工医保相比，报销的程度有了很大的提高，范围、比例和额度都更大、更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图：
它与医保很相似，在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，因为是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人仅仅只要交个人工资的8%，公司会为他交工资的20%（不同地区的比例可能会有一点不同）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言，没有公司为他缴纳任何费用，全都需要他自己缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于，其原则是缴纳时间越久，金额越多者，退休后就可以领得越多。
但对于职工养老与居民养老来说，无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案，不难得出，该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一看似与在职员工待遇一样，养老与医保无差，但缴纳金额过高。
方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，需要当地户口才能购买，一年不到1000块。
那么接下来我们再看看第三种方案，结合三种方案来综合考量进行选择。
通过社保代缴机构缴纳五险，与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
查看下图就能明白其原因。
缴纳金额比较低的保险有：生育险、失业险、工伤险，在同等条件下，只会多出几百块钱。而且我们也不缺这几百块钱。
可以根据自己的需要，看要不要选择第三种方案。
结合上文，可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "百色灵活就业人员如何交社保"的图文回答，望采纳！
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