小秋阳说保险-北辰
“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”
“学姐，为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少？”
“学姐，可不可以不去参加就业培训？”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）
国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，让他们不会由于没钱而生活过不下去。
要想领到堪比工资水准的失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，失业保险的各种门道都在这篇保险里，让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么？
失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
第一要先符合这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在年龄段内的既有还未成年是个学生，也有已经退休开始享受退休金，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保内包括有失业险，个人如果在这期间出现了离职的情况，那么就会导致出现断缴，国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。
第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。
第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。
所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，不说其他，退休金还可以用到生活上，有了好生活就怕生病住院，终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实清楚失业保险所能提供的资金支持，就是问题所在。
局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，每月领了那一笔钱就行，只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐一图以蔽之：
不同地区在保障内容上是有一定区别的，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们能够了解到我们缴纳的时间变长后，我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
其实这个不管怎么增多，救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。
然而，这份就业培训是你非去不可的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。
因此，虽然获得了失业金，也需要快点把工作找起来～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
然而失业险给的钱并不多，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，真的是粥少僧多。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，没办法像灵活就业人员那样独自缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。
走流程需要帮助时，工作人员现场会提供帮助，需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐在这里只做大概介绍，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳？
推荐去交，要是不交也没什么。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？
失业金的领取是不会影响更换工作的，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。
培训不想到场，可以不去吗？
不可以，若没有及时到场，不参与的话，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。
失业金额会一直保持固定吗？
失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，失业金额度的变化是依照最低基数调动而定，变化金额会保持在一百块以内。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "登封失业保险几号发放"的图文回答，望采纳！
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