小秋阳说保险-北辰
在生活中我们经常会听到有人提起类似这样的话：
交社保就是为了买房落户，供小孩上学而已。
本来一个月的工资就不高，交完社保就更不剩多少了。
把钱存进养老账户就不能再随意取出了，假设放在里面跌价了，那我应该拿去投资，说不定还可以升值？
......
对社保有很多抱怨，讲实话实质就是感觉：如果强制缴纳社保也没有什么用，因为它并不划算。
其实呀，国家也有国家的难处，为了保障我们广大公民的利益，国家想了很多办法，但是我们多半都不了解，感觉不到罢了。
现在学姐来和大家详细介绍下，什么原因国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，假如不强制缴纳社保的话会有什么影响。
强制缴纳社保是出于什么原因
要理解这个问题，我们必须得了解社保的本质是什么，这样才可以从更多的角度来看待。
从社保的本质来看
社保的本质，是国家用来减小社会贫富差距的一种社会制度。关键，社保主要还是用来解决低收入人群“没钱治病，没钱养老”的种种问题。
因为对于高收入群体来说，治病、养老等问题从来没当回事，小病小痛随便花点钱就可以了，得了大病通过商保也没什么损失。
养老那更不用担心钱的问题。
然而对于低收入群体来说，别说几万十几万的医药费就能够击穿家庭财政状况了，也许几百几千的医药费都让他们要过一段比较拮据的日子。
等到年老失去了所有经济收入之后，养老就更只能靠儿女了。
而社保就是国家为了解决这种状况而建立的，它划定社会上的大半成员务必要缴纳。
说得好听点叫"共济"，收入低的可以不用交太多，收入高的可以交多点，国家再补贴一些，让大家都老有所养、生病也能及时得到治疗。
说得难听点叫"劫富济贫"，就算你交更多的钱，你也不会因此而享受到更高的医疗保险比例、报销范围，起付线封顶线，因为这些都是一样的；
养老金的计算公式不会因为交的越多，而故意提高养老基数多给一点，交多少，退休后算多少，全部不存在区别。
换成是社保的缴费比例
社保的缴纳比例剖析如下：
其实每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。
假设小A同学月工资为10000元，那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户
按照小A的想法，自己交的这部分钱其实还是在自己身上的：看病的时候能够使用医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱是参考养老账户总额来计算。
但作为企业层面，企业说得上是每个月多发了2840元的隐性工资给我们，这笔钱就划入了社保统筹基金的，对企业根本就没有好处，跟在缴税差不多。
切换到社保的最大受益者的角度
中低收入群体成为了社保的最大受益者。
这还要归结于养老险：
养老险的本质，是现收现付制：要是收到了年轻人缴纳的钱，马上就会发给已经退休的老年人。
这么做会得到两个好处：好处之一是我们可以对于我们国家在过去的三十年里出现的通货膨胀问题采取有力的抵制了；
另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。
这其实不难理解：企业每个月被要求缴纳进社会统筹基金的钱，立即就转入了退休人员的账户里。
让你从企业的股东、老板的层面思考，有人要求你从企业的利润里免费拿出一部分来给别人，你同意吗？？？
此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。
也就是说，当你的收入比当地社会月平均工资的三倍以上还要高的时候，假使打算保障自己在退休后，生活质量还能和现在一样，养老金根本不够。
可是换成那些年入几十万上百万的真正的中产阶级，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）
但对于中低收入群体而言，养老金的“收益”其实是相当可观的。
养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资联系起来的，然而社会月平均工资又与社会经济增长最贴近，追随乃至超越一定的通胀率。
目前几年中国平均通胀率达到了7%，这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。
此外，中国养老统筹基金除去靠企业与公民缴纳以外，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这是什么意思？
意思很明显，交养老险就像买国债，0风险，放心交，因为养老险的背后是国家在撑腰。
可以十分确切的说：中低收入群体想要抵御通胀的话最便利最有效的办法大抵就是养老险了。
因此
从以上三个方面就会明白，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。
假设不是因为国家强迫性要求缴纳社保，，很难会有企业会那么好意地帮我们缴纳社保。
企业家都是资本家不是慈善家，追求用适当的成本来换取更高的收益。
就是因为有了这个制度，国家才能为我们社会的中低收入群体提供“有钱看病，有钱养老”的保障，才能让贫富之间的差距越来越小。
不强制缴纳社保会怎么样
最终的局面只会是：缴纳社保的这部分钱到最后仍然是中产阶级所拥有，到最后富人越来越富饶，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越穷，越来越不可能跨越阶层。
贫富差距更加难以缩小......
此外企业会不会计划将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？
答案是：工资越少越不会，还要看这两个层面。
一方面，企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的，倘若大家都肆意妄为地涨工资，到最后企业与员工都将竹篮打水一场空；
另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。
你不想做别人还抢着做，横竖这个活都不会没人干那也无需加工资了？企业又不差你这一个员工。
你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。
倘若你跳槽了企业就会损失惨重，以防你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。
那难道基层员工的工资就根本不打算上涨？也没有这么过分。
企业还是可能把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，但是“社会统筹账户”的那部分钱就不要想了。
还是那句话，企业家是资本家不是慈善家，人家追求的是花的成本越少越好，赚到的利润越多越好。
补充
国家那么用心良苦，替我们从中产阶级手中获取了福利，然则多数公民对医保持反对态度，这是为什么呢？
是社保福利还有什么不足吗？
其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善
因为宣传制度不完善，广大公民对社保制度的机制比较陌生，不了解实际有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。
因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程在透明和简洁上都存在不足，很多公民觉得太麻烦不够便利。于是交了也不想用，嫌麻烦。
因为账户制度不完善，一旦把钱放进医保账户和养老账户，钱就没办法提现，不能实现灵活使用，多数公民需要应急的时候都很无助。于是都不想缴纳太多。
......
诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。
这也只能随着国家的前进，加以改进了。
为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家为了我们广大公民而提出的一项举措，我们应该要尽量按要求缴纳，固然不是为了医保与养老金。
只是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们一样也要好好缴纳不是吗？
要是低收入群体真的很不希望缴纳社保的话，学姐也了解情况，但学姐想告诉大家：
如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "不足半月不交社保算合理的吧"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 国寿瑞鑫盛典版2021重疾险重疾可以夫妻互投吗
- 下一篇： 凡尔赛一号保险的等待期内得病能保吗
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
05-13
-
05-13
-
05-13
-
05-13
-
05-13
-
05-13
-
05-13
-
05-13
-
05-13
-
05-13
最新问题
-
05-21
-
05-21
-
05-21
-
05-21
-
05-21
-
05-21
-
05-21
-
05-21
-
05-21
-
05-21
