小秋阳说保险-北辰
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体户,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是写网文的......”
......
学姐之前有说过:以社保为方向来说,只要你工作的地方不在不在企事业单位,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,今天学姐就带大家一次性了解清楚,自由从业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,除了要考虑我们自身的需求之外,还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用,自己其保障程度。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们来对比这两部分的内容:
看图:
按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付,员工只需要支付工资总额的2%(地区不同可能比例也不一样).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%,就连公司的8%也要由他承担,所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,职工医保相对于居民医保来说,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
它的功能和医保很相似,按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
灵活就业人员不仅需要担负公司的20%,还需要缴纳个人的8%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二胜在金额便宜,但保障待遇上较低,没有职工养老与医疗要好,购买者需要有当地户口,一年也花不上1000块钱。
我们可以做综合考量,下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,在同等条件下,只会多出几百块钱。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
自己可以选择要不要用第三种方案。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "支付宝灵活就业人员怎么交社保卡"的图文回答,望采纳!
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