小秋阳说保险-北辰
“学姐,我在是在淘宝上开店的,我能缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠画漫画谋生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,只要你不在企事业单位工作,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,要想缴纳社保只能通过这三种手段:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,今天学姐就带大家一次性了解清楚,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么我们应该以什么样的形式缴纳呢?
如果想要找到这个问题的答案,不但要考虑我们自己的需要,而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们来对比这两部分的内容:
看图:
在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,有这种情况,那是因为缴纳社保时,员工只要承担个人的2%,工作单位会替他们缴纳工资的8%(不同的地方比例会有一些变化).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,职工医保相对于居民医保来说,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:
“医保”的功能与它类似,但它不是医保,在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低,在同等缴纳基数下,只需要在多缴几百块。这几百块也就是一两件衣服的钱。
第三种方案有另外三种险,但是要不要这个完全取决于自己。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "青岛灵活就业人员交社保19年"的图文回答,望采纳!
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