小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思？”
“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”
“学姐，我对参加就业培训没有想法，能不参加吗？”
……
如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障，让那些人不会因为没钱被饿死。
你们想要获得和工资那样多的失业金，还想一直领个10年8年，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？还有疑问吗？跟着学姐接着往下看，就有你想知道的答案了，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么？
失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动离职了可是不算数的。
领取条件
就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人在这期间产生了离职的情况，那么会出现断缴记录，国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。
第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
只要你坚持干活干到退休，你就可以靠国家养你了，不说其他，退休金还可以用到生活上，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容，就可以解答。
失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，每月领了那一笔钱就行，这种想法非常错误。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：
不同地区肯定会存在保障内容的差别，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
其实这个无论怎么增加，救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
But！对于就业培训，你是不能不去的，倘若我们不去参加，那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
所以，纵然有失业金补助，那也得去找工作～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
不过失业险给的赔付就这么点，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，结果也是无济于事。
因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间，若重新就业后再次失业的话，时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，可它不太类似于医疗险和养老险，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，只能以在职员工的形式，进行失业险的参保。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
比较普遍的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经走完，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。
不过在我们真正操作的时候，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失去工作后还需要缴纳五险吗？
不交也行，但学姐认为最好还是去交。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，想要领取结余的失业金，要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗？
退休金和失业险肯定是不能领用的。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
需要更换工作，对失业金的领取是不受影响的，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳，亦或在工作之后继续缴纳。
不参加培训是否可行？
不可以，如果连培训都不参加，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金额会一直保持固定吗？
失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，但变化浮动金额不会超于100元。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "济南失业保险发放日期"的图文回答，望采纳！
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