保险问答

杭州失业保险比例

提问:我是大高冷   分类:失业保险
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”

“学姐,我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少?”

“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”

……

要是失业金的领取是如此简单,学姐自己也想放弃工作了:)

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,让他们不会由于没钱而生活过不下去。

用看待工资水平的眼光来拿事业金,还想不断拿个十年左右,这种事情,你当国家是做慈善的吗?

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么?

失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

首先要满足:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的,分别是学生和退休老人,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,国家为了督促你好好工作,所以在这时候不给予发放失业金。

第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家被迫离职的人才可以领取失业金。

第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。

 

想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,而且为生病发愁的时候,还有个终身医疗保险保驾护航:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

局限于失业救助金后,失业金的其他保障很多人都不会去了解,那一笔钱什么时候能够到账,反正也没有其他了,其实非常错误的想法往往就在一念之间。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:

首先在地区上来说,保障内容根据地区不同也会产生差异,学姐在这里只取概况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。

但不管怎么增多,救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

But,这份就业培训是让你一定得参加的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

所以,就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。

但是失业险给予的这点赔偿,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,钱实在是不够用。

所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳,以在职员工的形式能够进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

需要帮助确认流程提交的步骤时,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业是不是意味着不用交五险?

不交也行,但学姐认为最好还是去交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。

失业险可以领到退休后吗?

退休金和失业险肯定是不能领用的。

如果换了工作或者退休,失业金的领取是否会受到限制?

不会对下一份工作产生什么影响,对于退休而言受到的影响可以说是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。

不参加培训可以吗?

不可以,如果不进行培训,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。

失业金额是固定的吗?

失业金的额度与当地工资最低基数挂钩,失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变,变化金额会保持在一百块以内。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "杭州失业保险比例"的图文回答,望采纳!

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