小秋阳说保险-北辰
“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”
“学姐，为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少？”
“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”
……
要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障，让那些人不会因为没钱被饿死。
你们希望拿到工资标准般的失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，怎么会发生这种事，国家又不是慈善机构!
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们可以继续了解，学姐马上就能一一解答你的疑问了，因此我们要想了解失业保险的各种实质，我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
失业险也是在社保范围里的，就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
这里的非主观性因素，是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动离职了可是不算数的。
领取条件
固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，因为担心为了领取了失业金不好好工作，于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你，不说其他，退休金还可以用到生活上，有了好生活就怕生病住院，终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金，那一笔钱什么时候能够到账，反正也没有其他了，只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐用下面的图文讲解，让大家更深入地进行了解：
首先在地区上来说，保障内容根据地区不同也会产生差异，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。
可是！提供的就业培训，是无法不参加的，实际上你如果没去参加这个活动，那么社保局就有权利拒绝给你失业金。
因而，即使有失业金，工作也是得去找的～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是填补了工伤险的不足。
然而失业险给的钱并不多，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，真的是粥少僧多。
因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间，若重新就业后再次失业的话，时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
且我们要走流程时，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定？
不交也行，但学姐认为最好还是去交。
其实说失业的时候还是要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
如果换了工作或者退休，失业金的领取是否会受到限制？
失业金的领取条件包含更换工作，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。
可以不参加培训吗？
不可以，如果不进行培训，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。
失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？
失业金不会是固定的数额，上下浮动与当地最低工资标准相关，最低基数幅度有变化时，失业金额也会发生变化，但金额保持在一百块以内的变化额度。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "富士康自离失业保险"的图文回答，望采纳！
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