小秋阳说保险-北辰
“学姐，我是淘宝的商家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，身为个体户，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以画漫画为工作......”
“学姐，我是写网文的......”
......
学姐以前说过：从社保的角度来说，只要你工作的地方不在不在企事业单位，那么你是个自由职业者，就算你能年入百万（灵活就业人员以及个体户），在国家眼里，你也是个普通的居民。
换而言之，如果我们不在企事业单位上班，又想要缴纳社保，那我们可以用一下三种方式：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑，今天学姐就带领大家一次性了解透彻，那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图：
社保分为职工社保与居民社保，按照缴纳主体的不同，可以缴纳的社保也不同：
换句话说，要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？
如果想要找到这个问题的答案，我们不只是要思量自身的需要，还需要思考三种方案需要缴纳的费用，以及保障的力度如何。
我们先不对第三种方案进行谈论，先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们现在从这两部分内容进行比较：
看图：
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，那是因为员工在工作时，单位会给员工承担工资8%的保险，员工自己只需要交工资的2%（有些地区高，有些地区低）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%，这样算来就比在职人员花更多的费用了。
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多，但对灵活就业人员来说，职工医保相比于居民医保而谈，报销的范围、比例和额度，都更大、更高。虽然免赔额度变得更高了，但是缴费金额也会变高。
看图：
它与医保很相似，灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，是因为在职员工在缴纳养老保险时，个人仅仅只要交个人工资的8%，公司会为他交工资的20%（不同地区的比例可能会有一点不同）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说，他需要缴纳所有的费用，没有公司给他缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于，其遵循缴纳原则是，缴纳金额越久越多者，退休后就可以领得越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间，即：职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案，不难得出，该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇，但是缴纳金额很高。
方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，购买者需持当地户口，一年也不到1000块。
那么再看看第三种方案，综合以上，再做判断选择。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险，它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
原因请看图：
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低，在同等缴纳基数下，只比第一种方案贵了几百块。换而言之，不差这小几百块钱：）
可以根据自己的需要，看要不要选择第三种方案。
综合上述，灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保后公司交"的图文回答，望采纳！
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