小秋阳说保险-北辰
“学姐，我是开淘宝店的，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我的工作是个体经营，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是画漫画的......”
“学姐，我以写网文为生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐之前讲过：从社保出发来说，但凡你不在企事业单位工作，那么你是个自由职业者，就算你能年入百万（灵活就业人员以及个体户），在国家眼里，你也是个普通的居民。
换种方式来说，假使我们不在企事业单位上班，又想要缴纳社保，那我们只能用这三种办法：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚，今天学姐就带领大家一次性了解透彻，自由从业者应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保有职工社保与居民社保，缴纳主体的不同，可缴纳的社保也不同：
综上所述，灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法，我们应该用什么办法办法交纳呢？
要想找到这个问题的答案，我们不单单只思考自己本身的需要，而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
对于第三种方案，我们暂且不考虑，我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们将其分成两部分进行比较：
看图：
在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，那是因为员工在工作时，单位会给员工承担工资8%的保险，员工自己只需要交工资的2%（有些地区高，有些地区低）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%，所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以更清楚的看到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多，但对灵活就业人员来说，居民医保和职工医保相比，报销的程度与之前的相比，范围更大，比例更高，额度也更高了。虽然缴费金额更高了，但是免赔额度也变得更高了。
看图：
“医保”的功能与它类似，但它不是医保，在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用，因为他是灵活就业人员，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于，缴纳越多越久者，退休以后待遇就相对较高，可领得更多。
从缴纳时间上来说，无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案，不难得出，选择缴纳哪个，可结合自身情况来看，以个人经济能力与是否有当地户口为条件。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇，但需要缴纳的金额非常高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好，但有价格优势，缴纳金额较少，一年也用不上1000块，但只能限制当地户口购买。
那么再看看第三种方案，综合以上，再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于，可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。缴纳的金额也是差不多的。
查看下图就能明白其原因。
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是，它们的缴纳金额较少，在同等缴纳基数下，只比第一种方案贵了几百块。这几百块也就是一两件衣服的钱。
可以根据自己的需要，看要不要选择第三种方案。
由此可见，灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员按60%交社保后考了编制"的图文回答，望采纳！
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