小秋阳说保险-北辰
“学姐，我的工作就是开淘宝店，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以个体经营或生产为生，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是漫画家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我靠写网文谋生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐以前提过：拿社保的角度来说吧，只要你不是在企事业单位上班，哪怕你自己做生意，一年能挣100万（灵活就业人员以及个体户），在国家眼中，你的身份只是个普通的居民。
换言之，如若我们不在企事业单位上班，又想要缴纳社保，那我们只能用这三种办法：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑，今天学姐就来跟大家一次性讲清楚，那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图：
职工社保与居民社保是社保的两大主体，按照缴纳主体的不同，可以缴纳的社保也不同：
一句话，至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段，我们应该用什么办法办法交纳呢？
要想找到这个问题的答案，不但要考虑我们自己的需要，还要思考三种方案的缴纳费用，还有得到的保障怎么样。
对于第三种方案，我们暂时不予理睬，先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们现在从这两部分内容进行比较：
看图：
在缴费金额方面，之所以灵活就业人员比在职人员多很多，是因为在职员工在缴纳医疗保险时，个人要交个人工资的2%，公司会替他交工资的8%（不同地区比例略有区别）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%，当然比在职人员就会贵很多。
我们可以直观地看到：
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说，职工医保比起居民医保来讲，报销额度、比例都更高，并且报销的范围更大。不光只有缴费金额变高了，免赔额度也变得更高了。
看图：
它的功能和医保很相似，在缴费金额方面，之所以灵活就业人员比在职人员多很多，在缴纳养老保险时，源于是在职员工，所以，公司会替他交的是他自己交的一倍多（不同地区可能会有区别，但区别并不大）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员，所以他不但需要自己交个人的8%，还同时需要负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到：
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险特别就特别在，它遵循缴得越多越久，退休后领得就越多的原则。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间，即：职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案，可以得出，选择缴纳哪个，可结合自身情况来看，以个人经济能力与是否有当地户口为条件。
方案一缴纳金额高，但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二胜在金额便宜，但保障待遇上较低，没有职工养老与医疗要好，一年只要不到一千块，只不过需要有当地户口才能购买。
那么接下来我们再看看第三种方案，结合三种方案来综合考量进行选择。
通过社保代缴机构缴纳的五险，就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险，在同等条件下，只会多出几百块钱。换而言之，不差这小几百块钱：）
如果需要那三种保险的，就可以选择第三种方案。
综合上述，灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "宿迁灵活就业人员交社保"的图文回答，望采纳！
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