小秋阳说保险-北辰
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我是一名网络作家……”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,如果你不在企事业相关单位上班的话,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家这里,你是以普通居民存在的。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,可是又很想缴纳社保,那么我们可以采取这三种措施:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,今天学姐就带领大家一次性了解透彻,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:
在社保中,职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同:
总而言之,这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
如果想要找到这个问题的答案,除了要考虑我们自身的需求之外,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们从这两个方面入手来比较:
看图:
在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%,就连公司的8%也要由他承担,所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,居民医保还不错,但相对于职工医保来说,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。虽然免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。
看图:
它与医保很相似,在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,公司会替他交的是他自己交的一倍多(不同地区可能会有区别,但区别并不大)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,其原则是缴纳时间越久,金额越多者,退休后就可以领得越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
与第一种方案不同的是,通过社保代缴机构缴纳五险人群,可以多获得生育险,工伤险,失业险三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
想要了解更多,请看下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,在同等缴纳基数下,只比第一种方案贵了几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
自己可以选择要不要用第三种方案。
综上,灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "请灵活就业人员怎样交社保"的图文回答,望采纳!
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