小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”
“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，给那些人提供生活最基本的生活资金。
用看待工资水平的眼光来拿事业金，还要能长期领个十年八年，这种事情，你当国家是做慈善的吗？
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，能够为其提供一定的时间，提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条，因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人，所以国家为了预防这种情况，失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你，等到那时在生活上就能领取退休金，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实清楚失业保险所能提供的资金支持，就是问题所在。
失业金的保障类目非常全面，不能单指失业救助金，那一笔钱什么时候能够到账，反正也没有其他了，偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐接下来用图片给大家介绍：
保障内容的差异化来源于不同地区，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
可是！提供的就业培训，是无法不参加的，事实上你要是不去参加，社保局就有权利不给你发失业金。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
然而失业险给的钱并不多，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，真的是粥少僧多。
因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异无法像灵活就业人员那样单独缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常遇的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
不同地区里，虽然流程看着都比较复杂，其实不管是需要的材料或流程都有差异。
且我们要走流程时，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳？
可以不交，但最好交上。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且，养老金的费用是有办法通过失业金除去的，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
失业险一定是在职员工的形式进行领取。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
对下一份工作没什么影响，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。
参加培训是自愿的吗？不想参加可以吗？
不可以，培训不能不参加，若是不参加，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。
失业金的额度会有所变化吗？
失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，不会超过一百块，这是变化额度标准。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业保险金要离职证明"的图文回答，望采纳！
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