西安男的交了生育保险妻子能用不？

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小秋阳说保险-北辰

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《全国热门的136款重疾险对比表》weixin.qq.275.com

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参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

古往今来，男人都是家庭中不可或缺的重要角色。因此对于男性来说，拥有健康的体魄是非常重要的，这关系到家庭抗击风险的能力，但巨大的工作压力、不健康的生活习惯，却让男性承担着比女性更大的健康风险。经济贡献最重要，风险却最高，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，买保险迫在眉睫。

男性买什么保险好？

大家可以先看看这篇文章，这些重疾险产品都还不错：

《男性十大值得买的热门重疾险大盘点！》weixin.qq.275.com

男性在购买保险时要根据自身年龄、身体健康状况、家庭结构、收支水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，买保险应该以自身保障为首要目的，毕竟大多数人都是刚入社会不久，没啥积蓄，也没有成家。小年轻都比较冲动，所面临的意外风险也就比较高，而且疾病的年轻化，让我们不得不重视疾病的风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，所面临的生活和社会压力都不小，上有老下有小，还要还车贷房贷，压得很多人喘不过气来。一方面，孩子正在念书，正是最需要最好的教育资源支持的时候，将来还要上大学，承担着很高的教育负担；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗、养老等负担越来越重；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以，这个年龄段的男人迫切需要保险来分担自己身上的压力，最好是配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，疾病风险随着年龄的增长也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，人老了腿脚也不灵活了，不小心摔了碰了的事很常见，所以必须买一份意外险。另外，还需要一份医疗险，要是身体状况好的话，入手一份百万医疗险也是极好的。如果身体状况不太行的话，买一份百万防癌险会比较好。

内容比较多，我就不过多描述了，其它年龄段的买保险指南，这篇文章讲的很详细，点击蓝字查看：

《不同年龄段如何买保险？每个人都该有专属方案》weixin.qq.275.com

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阿龙

你好，看了您的叙述，建议在社保的前提下优先做基础医疗保障，这个较为便宜，一般一年2000---3000元即可满足，涵盖十万的终身人身保障，十万的终身重大疾病保障，十万的意外残疾保障，100元以上100%报销的意外医疗报销保障和最重要的住院报销保障（高达十万）性价比极优，保障全面，各方面兼顾到，体现保险意义与功用，且后期回本，升值，可一次取出或逐年取出做为养老金补充。在此情况下，依经济情况酌情购买专门的教育金保险，定投型基金等作为孩子的成长费用，即教育金。这个量力而行，前提还是解决基本的医疗保障，这个才是保险最大的用处。随机附上案例，供您参考。参考：2000余元解决孩子的基本医疗问...　
萌萌

您好，价格可以参考下HUTS保险中的安达天下-慧择旅游保险北美至尊款，5--8天时间需要255元，含有150万紧急医疗运送，特含北美自驾意外保障，同时40万高额医疗补偿，可以说是旅行的经济之选，很划算的一款产品，可以考虑下。
程雷

您好！目前，市场上有多款适合52岁人士购买的险种，它们各有优势，只要您根据实际需求选购的产品便是合适的，但一般建议您考虑保障型保险，如意外险、健康险，这样可以用实惠的价格获得较好的保障，还能避免保费倒挂现象。 1、意外伤害是52岁人士身边的一大威胁，选购份适合的意外险很有必要。52岁人士若是家庭的主要经济支柱，意外险的保障额度建议为年收入的10倍，保障万一发生意外，家人能有足够的未来的生活费用。 2、52岁属于人到中年，身体状况不如往日，加上工作生活压力大，因此应加强健康保障计划。针对您的年纪，建议重点关注住院医疗保险。在购买时，需格外关注保费“倒挂”现象，并明确来年续保是否需要再次体检。
chen

这个年龄的男人是家里的顶梁柱，所以要考虑得是健康问题，就是万一健康出现状况可以有足够的钱来支付，还有意外来临时有保险公司来承担的医疗费用，一个月不到500就有比较全的保障具体的事项我们可以597239407qq聊
陈蓉

生育保险共保四项内容：一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。生育保险与医疗保险共用一个蓝色的《北京市医疗保险手册》，不再单发生育保险手册，结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加15天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。假如一女工工资3000元，则生育津贴为每天100元，正常产假可补贴90天，双胞胎就是105天了。如果生产的前后费用超过了报销费用怎么办?超支时要与医院签协议超出住院定额标准之外的部分，按照规定，医疗机构对定额付费项目，除婴儿费、超出支付标准的床位费外不得向参保职工另外收取费用。参保职工要求提供另外医疗服务项目或药品时，医疗机构要与职工签订自费协议。非京户生育费用走医保非本市户口职工的生育待遇可以由医疗保险解决。张处长介绍，实施计划生育手术的医疗费用，由基本医保基金按规定支付，没有参加基本医保的，由用人单位支付。其产假待遇按照国家有关规定执行，产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。生育险最高可报销4000元生育险和医保报销底限不同由于生育险只有生产的在职女职工受益，所以有很多不符合条件的人要靠医疗保险报生育的费用。因此，生育险的诊疗项目和药品名录是和医疗保险一致的。但是生育保险支付最低金额可以达到1900元，而且还有检查费用的报销，生育险的最高金额为4000元;而医疗保险的起付线是3000元，最高支付封顶线是7万元。
后知后觉

　你好！“鸿鑫人生”是太平洋保险公司推出的一款分红型保险产品，非常畅销。保险合同生效后，可以获得以下利益：　1.　祝福金：每年领取基本保险金额的9%祝福金，直至终身。首年在合同生效对应日给付，以后于每年合同生效对应日给付；　2.　返本：70岁本金返还，养老高枕无忧；　3.红利：公司每年拿出可分配利润的70%以上用于分红，并且复利累积分红。　4.　抵御风险，身故保障金，70周岁之前：给付已交总保费和现金价值的最大者，70周岁之后：给付　基本保险金额及现金价值的最大者；　产品特点：返还速度快，保证还本，复利分红。　
成

别的我不知道，中国平安有返还型的意外险，18-50周岁的成年人最低保额5万开车坐车双倍10万，意外伤害住院补贴150一天，一个月220。最高保额100w双倍200万住院补贴300元/天，交10年保20年，满期返还所交总保费的118%。50-55岁的会比这个稍微高一点儿，但都是返还型的，保障范围是1-10级伤残或身故，8大类281项。粗略看来保费略贵，但是这个保障范围是国内任何一家保险公司的意外险都达不到的。望采纳。
薄荷糖

必须自我保护购买为妥。没有购买养老保险，无法保障养老费用
Daisy

　　女方没保险，男方有生育险，能报销200-2000元。　　符合条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。　　男职工生育保险报销费用：　　1、医疗费用　　生育医疗费用包括下列各项：　　(1)生育的医疗费用;(2)计划生育的医疗费用;(3)法律、法规规定的其他项目费用。　　确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。　　2、生育保险金　　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发　　医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
ゝ时间不停伴你永恒°

二选一的话肯定鑫福年年好二者都买的话最好社保养老人不在了交的钱就不是你的了