小秋阳说保险-北辰
“学姐,我靠开淘宝店谋生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠画漫画谋生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,如果你不在企事业相关单位上班的话,哪怕你是一个收入很多,一年能赚百万的个体户(自由者和灵活就业人员),在国家这里,你是以普通居民存在的。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,今天学姐就来跟大家一次性讲清楚,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
总而言之,这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,除了要考虑我们自身的需求之外,还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们现在划分成两个部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多,但对灵活就业人员来说,居民医保和职工医保相比,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:
它与医保像同胞兄弟一样,在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
从之前两个方案不难看出,该缴纳哪个取决于两个条件,分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
详细解释如下图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,在同等条件下,只会多出几百块钱。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
第三种方案有另外三种险,但是要不要这个完全取决于自己。
综合上述,灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保要交几年"的图文回答,望采纳!
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