小秋阳说保险-北辰
类似这样的话我们经常在生活中听到:
为了买房落户,供小孩上学,迫使不得不交社保。
本来一个月工资就不多,交完社保后就更没有钱可用了。
把钱缴进养老账户后没办法像银行那样随时取用,如果放那里面贬值了,那还不如我自己拿去投资理财?
......
对社保有很多抱怨,说到尾实际就是觉着:国家强制缴纳社保并没有什么用,因为社保本身没什么用,也不划算。
其实呀,国家也有国家的难处,为了保障我们广大公民的利益,国家想了很多办法,只是我们中的大部分人都不明白,体会不到而已。
今儿个就让学姐来给大家分析一下,凭什么国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,假如不强制缴纳社保的话会有什么影响。
是什么原因要强制缴纳社保
要掌握这个问题,我们首先做的就是先了解社保的本质是什么,这样才能从更多的角度来看待。
从社保的本质来看
社保的本质,是国家为了缩减社会贫富差距的一种社会制度。它更多的是为了解决低收入人群“没钱治病,没钱养老”的一些问题。
因为对于高收入群体来说,治病、养老等问题从来就不会产生困扰,小病小痛完全能够负担,得了大病也能借助商保避免“体无完肤”。
养老就完全没有钱的顾虑。
可是换成低收入群体,先别提几万十几万的医药费就能够让家庭财政遭受严重打击,哪怕是几百几千的医药费都会让好长一段时间没肉吃。
等到上了年纪也没有了经济收入,儿女就是我们的养老保障了。
正是由于这种状况国家才要建立社保,它的条件是社会上多半成员都一定要缴纳。
说得好听点叫"共济",收入低的交少点,收入高的交多点,国家也会承担一部分,从而让大家都能享受到基础的保障。
说得难听点叫"劫富济贫",你所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线与你交钱的多少没有任何关系;
养老金的计算公式也不会因为交得多,而刻意调高养老基数多给一点,交多少,退休后算多少,全部都是一致的。
从社保的缴费比例来看
社保的缴纳比例具体分析:
对于每个月所缴纳的社保费用,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。
假设小A同学月工资为10000元,那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户
站在小A个人的角度来看,自己交的这部分钱还是属于我们:看病的时候医保账户里的钱可以进行部分抵消:退休以后,养老金的钱是要根据养老账户总额来计算。
可是就企业而言,可以说企业每个月给我们发的工资都多了2840元的隐性工资,这笔钱是直接进入社保统筹基金的,对企业一点好处都没有,跟在缴税一样。
从社保的最大受益者的层面看
中低收入群体从社保中获得了最大的利益。
这还要归结于养老险:
养老险的本质,是现收现付制:这边刚收到年轻人的钱,那边紧接着就发给了已经退休的老年人。
这么做拥有两点益处:在过去的三十年里,中国经济有了长足的发展,但也产生了一些问题,例如通货膨胀,这么做可以对这个问题进行有效的抵制,这是这么做的好处之一;
另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。
这其实很好理解:企业每个月汇入到社会统筹基金的钱,紧接着就流入了退休人员的口袋里。
要是换做你是企业的股东、老板,有人要让你从企业的利润里无偿拿出一部分送给别人,你会答应吗???
此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。
也就是说,当你的收入要胜出当地社会月平均工资的三倍以上的时候,要是想保准自己在退休后,生活质量不会变得很差,养老金根本就不能保证。
然而对于那些年入几十万上百万的真正的中产阶级来说,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)
但对于中低收入群体而言,养老金的“收益”其实是很不错的。
养老金的领取数额是有和上一年度的当地月平均工资进行对照的,可是社会月平均工资又与社会经济增长最相像,跟随其后更甚者高出一定的通胀率。
近些年中国平均通胀率达到了7%,这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。
此外,中国养老统筹基金除去靠企业与公民缴纳以外,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这是什么概念?
这就相当于在告诉你,交养老险是0风险的,就像买国债,可以放心交,因为这背后是国家在撑腰。
丝毫不吹嘘的说:养老险应该对于中低收入群体来说是用来抵挡通胀最方便应用性最强的方法了。
因此
从之前的三个范畴就可以领会到,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。
倘若不是因为国家必然要求缴纳社保,,没有哪个企业会如此好心地帮我们缴纳社保。
企业主要是为了赚钱而不是为了公益,追求用适当的成本来换取更高的收益。
恰是有了这个制度,国家才能确保我们社会的中低收入群体都能够做到“有钱看病,有钱养老”,才会进一步缩减贫富差距。
不强制缴纳社保会怎么样
最终的局面只会是:缴纳社保的这部分钱最终一定会流回中产阶级的口袋,结果富人的财产越来越多,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越贫苦,更别说跨越阶层。
贫富差距更加明显......
至于企业会不会将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?
答案是:工资越少越不会,原因有两方面。
一方面,企业给员工设定工资也是要依照市场行情来进行改进的,假如说大家都不考虑后果地涨工资,到最后企业与员工的损失都很大;
另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。
你不想干了还有的是人干,既然有人愿意干那我为什么还要给这个岗位加工资?像你这样的员工企业里多的是。
你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。
倘若你跳槽了企业就会损失惨重,为了避免你选择跳槽,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。
这样基层员工岂非工资无法提升?还是会有所考虑的。
企业大概会选择把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,但“社会统筹账户”的那部分钱就没多大可能了。
还是那句话,企业只想为自己谋求利益而不是以慈善为主,能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。
补充
国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取来了补助,然则多数公民对医保持反对态度,这又是因为什么呢?
是社保福利不够棒吗?
其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善
因为宣传制度不完善,广大公民对社保制度的机制比较陌生,不了解实际有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。
因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程还是没有那么透明和简练,很多公民觉得太麻烦不够便利。于是交了也不想用,嫌麻烦。
因为账户制度不完善,钱一旦放入了医保账户和养老账户,就没办法拿出来,是不能灵活使用的,很多公民需要应急的时候都很无奈。于是都不想缴纳太多。
......
诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。
国家进步的同时,社保制度也会更加完善了。
为什么要强制缴纳社保-121,社保作为国家为我们广大公民争取来的福利,我们应该要尽量按要求缴纳,哪怕不是为了医保与养老金。
只是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们也要做到好好缴纳对吧?
如果低收入群体真的很不想缴纳社保的话,学姐也能领会,只是学姐认为:
如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "不足额购买社保的后果"的图文回答,望采纳!
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