小秋阳说保险-北辰
“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”
“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”
“学姐，我对参加就业培训没什么兴趣，不参加培训行不行？”
……
要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，给那些人提供生活最基本的生活资金。
你们希望拿到工资标准般的失业金，还想不断拿个十年左右，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在年龄段内的要么还未成年是个学生，要么已经退休开始享受退休金，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，因为担心为了领取了失业金不好好工作，于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条，国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人，失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你，生活上的支出也可以用退休金，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，只能到点另一笔钱，其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：
不同地区肯定会存在保障内容的差别，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，事实上我们缴纳的时间增加后，我们能够领取的钱和次数也会变多的。
其实这个无论怎么增加，救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
然而，安排的就业培训是必须去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因而，即使有失业金，工作也是得去找的～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点似乎在与工伤险相互补充。
但只能从失业险上拿到这一点钱，对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任，真的是粥少僧多。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，而且它不同于养老险与医疗险，做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
且我们要走流程时，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐在这里只做大概介绍，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗？
选择不交也行，但尽量交。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且，养老金的费用是有办法通过失业金除去的，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
失业险一定是在职员工的形式进行领取。
如果换了工作或者退休，失业金的领取是否会受到限制？
失业金的领取是不会影响下一份工作的，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
综上所述，失业期间也不能随意断缴，或者选择在参加工作后做补缴。
不参加培训可以吗？
不可以，如果不进行培训，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金的额度会有所变化吗？
失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，其变化金额不会大于一百块。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "1月份的失业保险"的图文回答，望采纳！
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