小秋阳说保险-北辰
学霸说保险,专注男性保险测评!这里有一份
男人为什么要买保险?
一直以来,男人都是一个家庭中非常重要的支柱。因此对于男性来说,只有身体足够健康,才能支撑起一个家庭的正常运转,但巨大的工作压力、不规律的饮食习惯,却是让男性面临着远比女性更大的健康风险。扛着最高的风险,贡献着最高的经济收入,所以业内人都说,家庭中最应该配置保险的,应该是作为经济支柱的男性。
男性买什么保险好?
先看看
男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。
20-30岁的年轻男性,多处在单身贵族阶段,此时的保险需求应以自身保障为主。冲动作为年轻人的代名词,所对应的意外风险也会高出不少,并且疾病越来越年轻化,我们必须重视起来。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。
30-45岁的中年男性,上有老下有小,车贷房贷一起换,说不好还有负债,真是压力山大。一方面,孩子正在念书,正是最需要最好的教育资源支持的时候,将来还要上大学,教育负担比较重;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗、养老等负担越来越重;而自己也逐渐步入重疾的高发期。由此看来,这个年龄段的男人配置保险就能有效的减轻很大的压力,一般配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险就好了。
45-55岁的中老年男性,年龄越大,身体状况也一日不如一日,患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,人老了也需要一份意外险,腿脚不如以前灵活,一不小心就摔了碰了。接着要买的就是医疗险了,如果身体情况好的话,可以买一份百万医疗险。假如身体状况不太好,建议买一份百万防癌险,这样会更划算。
好了,废话不多说,直接上完整攻略,各个年龄段买保险都讲得非常详细:
以上就是我对 "男人买保险的理由"的图文回答,望采纳!
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欢脱的阿啾~您好,40岁的男人买保险可以选择一些定期的寿险保障,附加必要的重疾项目,然后再添加一些住院医疗险,若是还考虑养老,可以将这些定期寿险,选择成一些有储蓄分红功能的险种,基本适可了。你可以i根据个人实际情况到保险公司对比选择适合的险种,也可以参考此链接:(男人保险怎么买)
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恋孩子16岁的年龄主要以大病保障为主,条件允许可以增加养老储备。 16岁青少年买保险,建议优先基础保障,生命保障在18岁之前只能购买10万元,过18岁后就不限了。 1.先完善孩子的社区医疗保险(或者新农合,刚出生的婴儿就可以办理)。这是基本的保障,也是最实惠的一种。 2.投保儿童卡单险,社保以外的医疗费和意外事故,例如烧烫扭伤,磕磕碰碰,猫抓狗咬的医疗费大部分都报销。 3.投保健康险,提供意外和重疾的保障,费用低,保障不打折,带有分红或返还避免资金贬值。而且孩子上大学期间能把分红和返还取出来用作教育金的补充。 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 给小孩购买保险,首先建议本着量入为出的原则做好保费预算控制。
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deng您好!对于月收入3000元的27岁已婚男性来说,可以考虑购买意外险、健康险、定期寿险,它们都是比较合适的产品。具体描述如下: 1、意外风险无处不在,27岁已婚男性应该优先考虑意外险,投保时要注意附加意外医疗,从而给自己全面保障,而且它保费不贵,一般一年只需几十元到几百元即可获得几十万元的保障,性价比高。安心久久综合意外保险 1-2年计划意外保障可达30万,保费最低58元一年。 2、疾病目前已成为人类的一大杀手,27岁已婚男性属于奋斗阶段,更容易因压力大、作息不规律等患上疾病,因此要买份健康险,尤其是重大疾病保险。由于重大疾病医疗开销通常在10万元-30万元,因此建议保额在30万元左右。慧择网上的i健康定期重大疾病保险保费较为便宜,选择30万保额,保障10年,缴费5年,则27岁男性每年只需1680元。 3、在完善以上保障的情况下,还可以买份定期寿险,这样既可以保障自身,又能对家人负责,它的保费不贵,一般一年只需几百元。慧择网上的慧择-安联安顺齐乐定期寿险保障计划,27岁已婚男性投保,选择30万保额,一年仅需469.5元。
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吴佳养老保险算是退休后基本生活保障,无所谓好不好。如果没有养老金退休后生活无忧,可以不交。如果觉得需要养老金做保障,最好尽快参保 养老保险要缴纳满15年退休后才能按月领养老金。男性60岁退休,53岁开始交已经有点晚了。到60岁要延长缴费或者一次性补足剩余年限后再按月领养老金
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影您好!“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件,包括符合国家、省、市计划生育政策规定;用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月,即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。 参保职工未就业配偶享受生育保险待遇包括,住院分娩医疗费;门诊流产手术医疗费、住院流(引)产手术医疗费。其标准原则上按照全市上年度企业参保职工生育医疗费用定额标准的50%给予补助;实际生育医疗费用低于50%定额标准的,按实际费用支付。报销申报时限为,自然分娩、剖宫产方式分娩之日起9个月之内。流产、引产之日起6个月之内。
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尘封的记忆一、报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可; 2、已办理参保备案,并在当地生育; 3、当地人社局要求的其他条件。 二、生育险所需材料: (1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。 (2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。 (3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)。 (4)《企业职工生育医疗证审领表》。 (5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》。 (6)《企业职工生育医药费报销申请单》。 (7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》。 (8)《企业职工生育保险外地就医申请表》。 (9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。 (10)收款收据。 扩展资料: 1、确定是否符合生育险报销条件。满足计划生育相关政策,单位连续足额缴纳了一年或以上的生育险。 2、知道生育险待遇都有哪些。产假、生育津贴、生生育医疗费、医疗服务。 3、生育后,准备生育险保险资料。 1)加盖单位公章的生育险领取介绍信; 2)女职工本人身份证复印件(填写社会保障号、本人手机号码); 3)加盖公章的计划生育服务手册的原件及复印件; 4)婴儿的出生医学证明及复印件; 5)相关费用发票,生育各项费用发票、产检监察的各项费用发票; 6)女性住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者,须提供住院费用明细清单,并将所有报销资料准备两份),生育发生在非定点医疗机构的,需要在病历首页加盖医院公章。 4、去生育险机构提交生育险报销资料,进行待遇申报。申报通过后,会有一份详细的待遇明细,未通过可以按照要求准备相关资料,再次进行待遇申报。 5、等待生育险报销审核。这个过程一般为15个工作日。 6、领取生育险。新版社会保障卡且已激活金融功能,会直接发到卡里;社保卡无金融功能,可以按照社保办的相关要求进行办理,一般会发相关办理短信。 参考资料来源:百度百科-生育保险
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Juggernuat您好!对于已经42岁的您来说,建议先完善社保,然后再考虑商业保险,如意外险、健康险等。具体描述如下: 1、社保是国内一大保障制度,是国家推出的险种,能够给居民带来养老、医疗等方面的保障,建议优先完善这一方面。您属于农村户口,那么应当选择新农保、新农合。 2、意外险无处不在,因此38岁男性首先要考虑意外险,保额建议为年收入的5-10倍,这样万一发生意外,家人能有足够的未来的生活费用,同时还需明确保障范围,最好能包含意外医疗和每日住院津贴,进而减轻因意外造成的家庭经济压力。 3、男性一般都是家庭经济支柱,压力大,自身健康问题日渐突出,因此还需买份健康险。考虑到新农保无法涵盖重疾,所以农村人应该尤为关注重疾保障,但保额要足,一般建议在30万元左右。
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回头尊敬的客户,您好!很荣幸能为您服务!我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 您的保险意识非常好,您36岁的年龄主要以大病保障为主,条件允许可以增加养老储备。 我们公司的《金瑞人生》非常符合您的需求。保障35种重疾,年轻时有保障,退休时可以做养老金。意外、大病、养老3合为1.有病保病,没病养老。保障额度逐年递增,可抵御通货膨胀。保费可豁免,非常的人性化,建议您考虑一下。一句话说金瑞:大病管、小病看;红利滚滚分不断;一生没病把钱还,美好人生计划全!您可以点击我头像与我电话联系,也可以请加我的qq咨询。还可以点击我的博客观看视频介绍。
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河南嘉晟上汽大众,王凯、只要配偶无工作,同时生二胎符合计划生育政策,并取得准生证明,就可以在男方按规定报销生育医疗费用。
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大李子买保险首先考虑健康险十意外险。新华保险〈健康无忧〉保费低,保障全(含60种重疾15种轻症),确诊就赔付。
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