小秋阳说保险-北辰
我们常常听到别人说类似这样的话：
交社保就是为了买房落户，供小孩上学而已。
本来每个月就没多少工资，交完社保钱就更少了。
把钱存进养老账户就不能再随意取出了，假设放在里面跌价了，那我应该拿去投资，说不定还可以升值？
......
关于社保，吐槽连连，说到最后其实主要是感觉：社保本身没什么用，不划算，希望国家不要强制缴纳社保。
其实呀，国家也有国家的难处，我们广大公民的利益有了国家的保障，为此国家煞费苦心，左不过许多人都不懂得，没有太大的感触罢了。
现在学姐来和大家详细介绍下，为啥子国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，如果不强制缴纳社保的话会怎么样。
强制缴纳社保的理由是什么
要理解这个问题，首先，能更清楚的知道社保的本质以及用处，这样才能从更多的角度来看待。
从社保的本质来看
社保的本质，是国家用来进一步减少社会贫富差距的一种社会制度。社保的存在是为了解决低收入群体“没钱治病，没钱养老”。
因为对于高收入群体来说，从来就不会发愁治病、养老等问题，小病小痛随便花点钱就可以了，即使得了大病也能靠商保减少比较大的损失。
养老那更不用担心钱的问题。
但对于低收入群体而言，不止是几万十几万的医药费就能够击破家庭财政状况了，有时候几百几千的医药费都会让他们很长时间不能填饱肚子。
等到上了年纪也没有了经济收入，儿女就是我们的养老保障了。
国家建立社保制度的初衷是为了处理这种状况，它规定了社会上半数以上的成员都必须缴纳。
说得好听点叫"共济"，收入低的可以不用交太多，收入高的可以交多点，国家也会承担一部分，从而让大家都能享受到基础的保障。
说得难听点叫"劫富济贫"，大家都知道，自己所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都有明确的额度规定，不会因为个人多交少交而破坏其规定；
养老金并不会因为你交的越多就发越多，交多少，退休后算多少，都是一样的。
从社保的缴费比例来看
社保的缴纳比例具体分析：
其实每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。
假设小A同学月工资为10000元，那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户
就小A认为，自己交的这部分钱其实还是归我们自己：看病的时候可以用医保账户里的钱：退休以后，养老金的计算是靠养老账户总额的。
但站在企业的角度来看，企业相当于每个月多发了2840元的隐性工资给我们，这笔钱实际上是从属于社保统筹基金的，企业一点好处都捞不到，就像是在缴税。
从社保的最大受益者来看
中低收入群体成为了社保的最大受益者。
最主要的原因来自养老险：
养老险的本质，是现收现付制：这边刚收到年轻人的钱，那边紧接着就发给了已经退休的老年人。
这么做可以有两个优点：在过去的三十年里，中国经济有了长足的发展，但也产生了一些问题，例如通货膨胀，这么做可以对这个问题进行有效的抵制，这是这么做的好处之一；
另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。
这其实很容易解释：企业每个月缴纳进社会统筹基金的钱，马上就分配到了退休人员的口袋里。
假设你是企业的股东、老板，有人说你要把企业的利润无条件拿出一部分发给别人，你情愿吗？？？
此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。
也就是说，当你的收入比当地社会月平均工资的三倍以上还要高的时候，假使打算保障自己在退休后，生活质量能够保持，养老金哪里够用。
可是换成那些年入几十万上百万的真正的中产阶级，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）
可是换成低收入群体，养老金的“收益”其实是非常好的。
养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资挂钩的，然而社会月平均工资又与社会经济增长最贴近，逼近或者胜过一定的通胀率。
目前几年中国平均通胀率达到了7%，这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。
此外，中国养老统筹基金除去靠企业与公民缴纳以外，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这如何领会呢？
这就意味着，交养老险就像买国债，0风险，放心交，因为养老险的背后是国家在撑腰。
可以真实地说：中低收入群体想要抵御通胀的话最便利最有效的办法大抵就是养老险了。
因此
从之前的三个范畴就可以领会到，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。
若不是因为国家要求必须缴纳社保，，大概没几个企业会如此热心地帮我们缴纳社保。
生意人是以赚钱为目的而不是来做公益，能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。
而正是有着这么个制度存在，国家才能确定我们社会的中低收入群体都“有钱看病，有钱养老”，才能让贫富之间的差距越来越小。
不强制缴纳社保会怎么样
仅仅会有一个答案：缴纳社保的这部分钱结果肯定又是回到了中产阶级手中，结果富人越来越有钱，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越没钱，越来越没有概率跨越阶层。
贫富差距越来越大......
还有就是企业会不会考虑将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？
答案是：工资越少越不会，原因有两方面。
一方面，企业给员工设定工资也是要根据市场行情来调节的，一旦大家都没有预想后果地涨工资，那最终只会造成企业与员工都两败俱伤；
另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。
你不想做别人还抢着做，这个岗位有人的话那根本就不用考虑加工资呀？企业又不是非要你这个员工不可。
你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。
假如你跳槽了企业就吃了大亏，以防万一你跳槽了，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。
那难道基层员工的工资就根本不打算上涨？也没有这么过分。
企业还是可能把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，然而“社会统筹账户”的那部分钱就不用奢望了。
还是那句话，企业追求的是利润最大化而不是做慈善事业，当然是希望将成本控制到最小，利润最大化。
补充
国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了利益，只是厌烦社保的公民还是有很多，这又是哪里有问题呢？
是社保福利还有缺陷吗？
其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善
因为宣传制度不完善，广大公民对社保制度的机制比较陌生，不明白到底有什么用、该怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。
因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程也就不够公开和简便，有许多公民觉得太烦杂不够灵便。于是交了也不想用，嫌麻烦。
因为账户制度不完善，只要把钱存进了医保账户和养老账户，钱就取不出来了，这样是很不灵活的，多半公民需要应急的时候都没办法。于是都不想缴纳太多。
......
诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。
国家进步的同时，社保制度也会更加完善了。
为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家为我们广大公民提供的补助，我们仍然应该要尽力去好好缴纳，即使不是为了医保与养老金。
纵然是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也理当好好缴纳对不？
假使低收入群体真的没有打算缴纳社保的话，学姐也能会意，然则学姐只能表示：
如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。
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以上就是我对 "苏州的银行代扣社保余额不足"的图文回答，望采纳！
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