保险问答

规定性减免工伤保险失业保险

提问:焰情焚雾   分类:失业保险
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”

“学姐,能不能不去参加就业培训?”

……

要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。

希望可以得到和工资标准相同的失业金,同时还希望继续领个10年或者8年,事实上这个事情怎么会发生,国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。

 

失业保险是什么?

失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素,自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

首先要满足:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不在年龄段内的要么还未成年是个学生,要么已经退休开始享受退休金,所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险属于社保之一,如果个人在这期间产生了离职的情况,那么会出现断缴记录,国家为了督促你好好工作,在这种时候是不会给你发放失业金的。

第二条,国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生,失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。

 

所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

大多数人都觉得失业金就是失业救助金,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐用下面的图文讲解,让大家更深入地进行了解:

由于地区不同具体保障内容有一定出入,学姐简单概括一些不同地区出现的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素,我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。

其实这个不管怎么增多,救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

然而,安排的就业培训是必须去的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。

因而别认为拥有失业金就不需要去工作了~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点似乎在与工伤险相互补充。

不过从失业险上获得就这么点赔偿,能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用,那真是斗升之水。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不瞎扯了,学姐直接答复:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

可以办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。

并且我们在按照流程步骤走的时候,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后还用交五险的相关费用吗?

推荐去交,要是不交也没什么。

我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,大家关心的结余失业金领取,可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗?

不能将失业险与退休金混为一谈。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?

不会对下一份工作产生什么影响,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。

不参加培训可以吗?

不可以,如果连培训都不参加,无论是否处于失业金领取期限内,社保局均有权停发所有失业金。

失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?

失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "规定性减免工伤保险失业保险"的图文回答,望采纳!

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