小秋阳说保险-北辰
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是靠个体生产或经营谋生的,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我以写网文为生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐曾经提到过:从社保的方面讲,若是你不在企事业单位上班,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
也就是说,假设我们不在企事业单位上班,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,今天学姐就给大家清楚地讲一次,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,除了要考虑我们自身的需求之外,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们从这两个方面入手来比较:
看图:
在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,有这种情况,那是因为缴纳社保时,员工只要承担个人的2%,工作单位会替他们缴纳工资的8%(不同的地方比例会有一些变化).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保比起居民医保来讲,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。虽然缴费金额更高了,但是免赔额度也变得更高了。
看图:
它与医保很相似,在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,因为是在职员工,所以在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
灵活就业人员不仅需要担负公司的20%,还需要缴纳个人的8%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险,它还是比较特殊的,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案,可以得出,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,购买者需要有当地户口,一年也花不上1000块钱。
我们可以做综合考量,下面来看看第三种方案。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
想要了解更多,请看下图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
当然要不要选择第三种方案,都是看自己的需要。
综合上述,灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保医保交多少钱"的图文回答,望采纳!
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