如果上社保，医疗保险是交够25年（男）才可以报销医药费吗？如果这期间有病是不是就不能报销（北京）

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医疗保险只要缴纳了保费，下个月就可以使用了。需要注意的是，职工医保累计缴纳满25年，将成为终身福利：之后不用再缴纳，也同样能享受医保待遇。

其实，男性除了要重视五险一金中医保的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

大家都知道，男人在一个家庭中都是主导的地位。因此对于男性来说，健康的体魄将是支撑家庭的关键，但巨大的工作压力、不健康的生活习惯，都让男性面临着远超女性的健康风险。经济贡献最重要，风险却最高，所以业内人都说，家庭中最应该配置保险的，应该是作为经济支柱的男性。

男性买什么保险好？

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男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，相信大多数人都是未婚状态，所以也没有太大压力，这时候买保险主要是以自身保障为目的。年轻人都爱意气用事，意外风险也相对较高，再加上疾病的年轻化，我们更不能忽视疾病的风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，不仅要抚养小孩，还要赡养父母，偿还车贷房贷，更有甚者，前一屁股债，压力极大。一方面，孩子正在接受基础教育，将来还要上大学，教育负担比较重；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以，分担压力最好的方式，就是为自己买各种保险，建议配置这几种：重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，随着年龄的增长，身体机能衰退，发生疾病的风险也越来越高，重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，上了年纪的人，腿脚都会变得笨拙不灵活，这时候就该配置一份意外险。另外，还需要一份医疗险，要是身体状况好的话，入手一份百万医疗险也是极好的。如果健康状况不太好，最好是配置一份百万防癌险。

话不多说，关于不同年龄段的买保险攻略，我都整理好了，大家可以看看：

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追梦

男方生育保险缴纳满当地社保局规定年限，女方无业，可以用男方生育保险报销产检、生产费用，没有生育津贴。如果男方休陪产假，可以报销陪产假期间工资如果女方有医疗保险或者新农合报销过相关费用则无法使用生育保险再报销生育保险报销，单位统一办理，通常需要提供生育服务证（准生证）、结婚证、出生证明、诊断书、所有费用收据。具体资料要求咨询参保地社保局，各地规定略有差异
吕晓杰

男性也应参加生育保险。如果男性朋友参与了生育保险，妻子生孩子时，你休陪产假期间的工资和福利待遇都会照常发放。如果妻子没工作，男性的生育险还可给未就业妻子使用，交1年以上，未就业妻子在生完小孩子以后可申请生育时的医疗费用报销。
在水下方

华夏福和华夏医保通都不错，关键是你想要哪种类型的，重大疾病险，普通医疗险，还是意外险，或者百万医疗险
时间

你有什么要嫁给50岁的男人了，才让你问出这样的问题，男人到50岁也就是人生过半了，那样你有什么“幸福”可言。一个50岁的男人是和几岁的女人再婚，（老牛吃嫩草是20的话，那么明显这个男人有钱，要么有才，不过一个大家公认的有才的男人，也是很有钱的男人，认人看看自己多年轻是30的女人话，那么就是这个男人想找个在外人面前潇洒自己想要有一个家是40的女人的话，那么就是一个男人想家了，回家有一个家的感觉
清水君

要考虑保障的需求
秋

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
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“生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险，男方要提供其配偶无收入的证明。一般由男方职工单位或者其所在社区开具其配偶无收入证明，或者提供其配偶的就业失业登记证。” 男职工享受生育保险需提供的材料：要享受生育保险待遇，男职工要提供哪些材料呢？根据有关规定，要提供的材料包括：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》。
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瑞鑫典藏版吧，大病加养老都有了，先保大病也可以，就投康宁保险
迷失落的世界

目前来说应该还是社保，可以这么理解，保险都是交钱多的领的多，交钱少的领的少
阳光小子

您好，不知道小孩有没有一些政策性的保险，如果没有，建议首先完善当地的一些政策性保险，这是最基本的，然后再给孩子买商业保险作为补充。孩子商业险的选择你可以大概从意外、健康和教育费用这三个方面来考虑，建议优先完善意外险与健康险保障，然后再根据家庭经济能力考虑完善少儿教育金保险。而教育金保险就是你所想买的那种带有储蓄功能的保险，你可以到相应的网络保险平台上结合具体的保险产品进行对比选择。你也可以在浏览器里输入：985.so/aw9s （儿童保险怎么买）或许对你有所帮助。