保险问答

单位主动辞职可以申请失业保险吗

提问:情风长逝   分类:失业保险
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐,怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊?”

“学姐,可不可以不去参加就业培训?”

……

要是失业金的领取是如此简单,学姐自己也想放弃工作了:)

国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,使他们不会因为没有收入,从而无法生活。

你们想要获得和工资那样多的失业金,还可以再领个十年左右,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们可以继续了解,学姐马上就能一一解答你的疑问了,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。

 

失业保险是什么?

失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金,还给他们提供就业帮助的保险。

这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职称不上哦。

领取条件

即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条,国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活,所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,所以规定你想拿失业金必须做登记,并积极找工作。

 

想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,而且为生病发愁的时候,还有个终身医疗保险保驾护航:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。

失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,那一笔钱什么时候能够到账,反正也没有其他了,但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有学姐出马给大家结合图片进行解释:

不同地区在保障内容上是有一定区别的,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。

事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。

But,这份就业培训是让你一定得参加的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。

所以,尽管领了失业金也得赶快去寻找工作~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。

可是失业险给的这点钱,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,钱实在是不够用。

因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?这里,学姐就为你们解答:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,除了以在职员工的形式外,无法进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

需要帮助确认流程提交的步骤时,现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定?

不交也行,但学姐认为最好还是去交。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去,大家关心的结余失业金领取,可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗?

不能将失业险与退休金混为一谈。

如果换了工作或者退休,失业金的领取是否会受到限制?

失业金的领取是不会影响下一份工作的,于退休来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以失业期间也尽量不要断缴,或者在工作之后补缴上就行了。

不参加培训可以吗?

不可以,如果连培训都不参加,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。

失业金额会一成不变吗?

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,当最低基数发生变化时,失业金额也会跟着改变,不会超过一百块,这是变化额度标准。

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以上就是我对 "单位主动辞职可以申请失业保险吗"的图文回答,望采纳!

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