小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐，在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢？”
“学姐，我对参加就业培训没什么兴趣，不参加培训行不行？”
……
要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础，其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障，让那些人不会因为没钱被饿死。
你们想要获得和工资那样多的失业金，还想一直领个10年8年，这种事情，你当国家是做慈善的吗？
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
失业险也是在社保范围里的，就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候，能够为其提供一定的时间，提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。
这里的非主观性因素，是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动离职了可是不算数的。
领取条件
即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
是以你坚持干活干到退休，就可以在老年的时候靠国家养你了，生活上的支出也可以用退休金，就怕生病花钱怎么办，当然可以让终身医疗保险保驾护航了：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。
失业金的保障类目非常全面，不能单指失业救助金，每月领一笔钱还能有什么，其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：
不同地区在保障内容上是有一定区别的，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。
另外，当我们办理了失业登记领取了失业救济金后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
但是！这份就业培训是具有强制性的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
因此，虽然获得了失业金，也需要快点把工作找起来～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。
但只能从失业险上拿到这一点钱，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，真的就是杯水救薪。
因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，可它不太类似于医疗险和养老险，没办法像灵活就业人员那样独自缴纳，故而未在职员工的形式参保，是无法参保失业险的。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在完成以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。
需要帮助确认流程提交的步骤时，针对如何办理或所需提交的资料，工作人员现场就会给予指引。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定？
选择不交也行，但尽量交。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且，养老金的费用是有办法通过失业金除去的，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
退休金和失业险肯定是不能领用的。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？
失业金的领取是不会影响下一份工作的，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。
不参加培训可以吗？
不可以，若没有参与的话，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。
失业金的额度是固定不变的吗？
失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，但是变化额度基本不会超过一百块。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "上海失业保险缴费未满一年"的图文回答，望采纳！
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