男方二胎生育保险要去社保大厅报销吗

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生育保险的报销流程大致是，手术前带着申报资料到社会劳动保险处办理医疗证，产假满30天后就可以在生育保险窗后办理待遇结算了，核算通过后就能领到生育医疗费和生育津贴。

其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

男人一直以来都作为家庭的重要支柱。因此对于男性来说，健康的体魄，是支撑起一个家庭方方面面的关键所在，但巨大的工作压力、不健康的生活习惯，都让男性面临着远超女性的健康风险。贡献最高的经济收入，却面临着最高的风险，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，最应该买保险。

男性买什么保险好？

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男性在购买保险时要根据自身年龄、身体健康状况、家庭结构、收支水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，要么刚毕业，要么是刚入社会，兜里也没啥钱，卖保险的话主要是一自身保障为主。冲动作为年轻人的代名词，所对应的意外风险也会高出不少，并且疾病越来越年轻化，我们必须重视起来。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，都处在非常艰难的阶段，老人小孩都要养，扛着房贷和车贷，压力特别大。一方面，孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中，将来还要上大学，教育费用比较高；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以呢，这个年龄段的男人就必须买保险来分担压力，一般配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，随着年龄增长，患重病的风险也增大了不少。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，上了年纪，腿脚不如以前灵活了，意外险是必备。除了意外险，医疗险也是必须入手的，身体状况好的前提下，最好是配置一份百万医疗险。在健康状况不是特别好的情况下，配置一份百万防癌险就显得特别有必要了。

话不多说，关于不同年龄段的买保险攻略，我都整理好了，大家可以看看：

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张泽汐

当然可以交纳五险一金了，等你退休的时候。才补交上几年。只要交够十五年。那么你六十周岁就可以每月领退休金了。
宝贝天天🍀

男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。扩展资料：政策解读：社保中的生育保险是由国家强制性参保的，不分男女，旨在为在职工提供保障。为了使不明了该险种的人了解生育保险相关政策，下面将详细为您分析。据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。参考资料：百度百科男性生育保险
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不可以的只有在女方无业且无处报销生育费用（需要证明材料）时，才可以男方名义报销生育费用，即使符合条件届时只是正常报销额的50％且没有生育津贴的
Songr

社会保险至少要交满15年才能享受退休金,但是你爸爸都50岁了,也只能交8年了,因为男的到60岁就退休了,象你这种情况不知道还能不能继续交.个人缴费是应该到省社保局去问,他们会告诉你这种情况应该怎么办的.
玲姐

1.适合的购险年龄，选择范围相对宽泛。 2.保费的支出，应为年收入的10%—15%，保额设定为年收入的6-10倍，为宜。但应具体问题具体分析。 4.是否有社保，请关注其中得到医保和养老。 5.在社保的前提下，规划商业保险，重点放在意外和重疾上。社保和商业医疗险，不能重复报销，谨记。 6.同时关注家庭成员的保障问题，尽可能的保障好身边的人，做到家庭全面保障，否则保障失衡，保障的意义也就缺失。 7.尽可能的优先规划家庭主要收入来源者的保障问题，这很重要。 8.推荐：平安护身福分红保险、平安智胜人生万能保险，平安福终身寿险。。 9.个人建议还是和代理人之间广泛有效的交流，毕竟，面对面的交流最直接有效。必要时，也可直接拨打相关保险公司的客服电话，求证咨询。
林丽萍

保险都是好的，只要买到合适自己的保险才是最好的保障
sheryl

我可以为你详细介绍一下。请私信我。
lzp

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料: 社会保险登记表; 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
小桂

经济条件如果适中建议优先考虑定期消费型重疾，定期返还型重疾比较坑，如果预算充足还不如直接买终身型的。
番薯糖水

要看保险责任和保费，交多少年，保多久，还要看年纪，找到最适合自己，最合适的费用很重要的。亲你主要是想保障哪方面的呢，有什么想咨询的…… 希望对你有帮助。