为什么男的也要交生育险？

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小秋阳说保险-北辰

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男性交生育保险，主要有以下用途：

1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。

2、参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

3、参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。

其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

一直以来，男人都是社会的主导和一家之主。因此对于男性来说，健康的体魄，是支撑起一个家庭方方面面的关键所在，但巨大的工作压力、不健康的生活习惯，都让男性面临着远超女性的健康风险。经济贡献最重要，风险却最高，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，买保险迫在眉睫。

男性买什么保险好？

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男性在购买保险时要根据自身年龄、身体健康状况、家庭结构、收支水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，这个年龄阶段，基本上都是管好自己就行了，所以买保险也应该以自身保障为主。冲动作为年轻人的代名词，所对应的意外风险也会高出不少，并且疾病越来越年轻化，我们必须重视起来。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，所面临的生活和社会压力都不小，上有老下有小，还要还车贷房贷，压得很多人喘不过气来。一方面，孩子正在念书，正是最需要最好的教育资源支持的时候，将来还要上大学，教育负担比较重；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。由此看来，这个年龄段的男人配置保险就能有效的减轻很大的压力，一般配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险就好了。

45-55岁的中老年男性，人到了一定年纪，不得不服老，患重疾的风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，人上了年纪，腿脚也变得不利索，意外险就显得非常重要了。此外医疗险也是必不可少的，要是身体健康情况好，赶紧买一份百万医疗险吧。假如身体状况不太好，建议买一份百万防癌险，这样会更划算。

内容太多，就不一一阐述了，其他年龄段的我都整理在这篇文章了，需要的自取哦~

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以上就是我对 "为什么男的也要交生育险？"的图文回答，望采纳！

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佩珊

其实，生育险对男人有3大好处。首先，男性如果做生育相关手术，费用可以报销，比如结扎手术。其次，老婆生孩子期间，男性可以享受，带薪陪产假，通常为7到25天；最后，划重点啦！就算老婆没参加生育险，生孩子相关费用，也可以通过男方报销！
沙拉😶

你好首先需要这家医院是正规的可以进行医保报销的才行另外医保主要是针对住院治疗，门诊的话是报不了的还有就是医保报销也并不是所有药品都报销的，也就是说要看他给你用的药是否是再医保报销范围内的
ganas

要了解您的需求，才能为你制定合理的保障计划。比如你侧重交通意外，赔付可以到200万。
心诚事善

生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。 1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备； 2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表； 3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳； 4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理； 5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理； 6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表； 7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等； 8. 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
姗

1.适合的购险年龄，选择范围相对宽泛。 2.保费的支出，应为年收入的10%—15%，保额设定为年收入的6-10倍，为宜。但应具体问题具体分析。 4.是否有社保，请关注其中得到医保和养老。 5.在社保的前提下，规划商业保险，重点放在意外和重疾上。社保和商业医疗险，不能重复报销，谨记。 6.同时关注家庭成员的保障问题，尽可能的保障好身边的人，做到家庭全面保障，否则保障失衡，保障的意义也就缺失。 7.尽可能的优先规划家庭主要收入来源者的保障问题，这很重要。 8.推荐：平安护身福分红保险、平安智胜人生万能保险，平安福终身寿险。。 9.个人建议还是和代理人之间广泛有效的交流，毕竟，面对面的交流最直接有效。必要时，也可直接拨打相关保险公司的客服电话，求证咨询。祝好！
七色雪

如果是单身的话，要先解决2点需求 1、自己独立后，不要再给父母造成负担，...因此先提供以下几项原则建议供参考：一、保险功能：是个人风险管理的一项工具...
LL

可以做纯保障型产品纯保障型产品保障额度会高些重疾险和轻症险、意外中国人寿的康宁终生险集重疾、轻症、意外、寿险的功能附加住院医疗险和意外伤害险保障就比较全面了。
小杰

女方没有生育保险，男方有生育保险，按照现行政策规定，生宝宝时可以享受1000元生育补贴，其他医疗费用则需要自己承担；如果女方参加了生育保险，建议在女方报销，那样的话，享受补贴很高的，比男方高了很多。
原汁原味

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
好名字

先梳理一下，您希望用保险给孩子解决什么问题再说。确定自己的愿望，努力实现。