小秋阳说保险-北辰
学姐身边的宝妈朋友有一个白白胖胖的女儿,十分可爱,但是她却跟我吐槽说:
”现在养孩子要花好多钱,这个孩子在没有生出来的时候我们就花了几万,现在生下来了,往后会花多少钱真不好说。“
学姐有个不明白的地方:“以前不都买过社保吗?怎么不去找社保报销呢?”
“我到公司打听过了,公司说这些不符合规定不给报销?”
五险里面是有生育保险的,平时我们交的社保就包含生育险,它的用处顾名思义,就是生小孩用的。
社保作为国家提供给我们国家公民的福利,如果因为不了解它的用法与功能而不去使用的话,跟扔掉几万块钱差不多。
为了能让想生孩子的男男女女们都搞明白生育保险的作用和如何使用生育保险,是学姐写出这个生育保险使用指南的目的。
这样可以一次性了解生育险的内容。
即,在女性朋友们生育时,能够给女性减少就医带来的经济压力,更能拿到一部分生育补贴,保护了广大女性的生育安全,使她们在生育时不需要担心基本生活的问题。
它覆盖了很多人,,参保的自由职业者、男女性职工的未就业配偶等,,只要达到了报销条件就可以了。
此外,生育险是不用个人缴纳的,,我们的所在单位每月会按照我们社保缴费基数(即我们的工资数)的1%左右为我们缴纳生育险。
生孩子前就是医院的常客,生孩子之前要做的检查很多,但是超声和化验是必须要做的;生孩子时手术费,接生费也是一笔不小的开支;生育后还要住院、用药等等。
妈妈享受分娩之痛,爸爸承担经济支出。
然而,生育险医疗待遇存在的作用就是专门报销这部分费用的。它的报销范围划分为:检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
其中计划生育手术费用指的是职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器等计划生育手术所发生的的医疗费用。
女职工生育出院后,因为生育而发起的疾病,那么这个时候医疗费用就由生育险进行承担,不然就按照医疗险规定办理。女性在产假修满之后治疗依据医疗险进行处理。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同,但基本分有两种:
一种是提供固定的报销额度,不论生病的花费是多少,社保机构都只会报销固定的额度,多出部分自费。
具体报销金额由于所处的地区和医院不同也会产生区别,在这里呢,学姐只讲大概数额,具体情况可以拨打社保服务热线:区号+12333。
比如产检一般会报销1200上下,顺产一般会报销3500上下,剖腹产一般会报销4200上下。
一般来说,如果我们使用报销范围外的药品,相对是需要自费一些钱的。
另外一种报销方式是按比例报销金额,即按照一定比例进行报销,报销的多少将会依据花销的多少来确定。
以广州为例子,怀孕之后首先就要去定点医院进行就医确认,检查和手术在怀孕过程所需要的都在定点医院做,生完孩子去结算的时候,只需要掏自己应该支付的那部分就行了。
生育津贴与产假相关,是女性朋友因生孩子(包括自然流产和计划生育手术)而休假的期间,国家给予的一笔用来代替工资的的补贴,所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放,一般会转给公司再由公司给予到个人,或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下:
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中,产假就是指女性朋友在因生孩子的事情(正常生育、自然流产、做计划生育手术)时法定可以请的假。
产假天数计算如下:
基本产假为98天,产前可提前15天休假;
剖腹产加15天;
多胞胎每多一胎加15天;
超过24周岁生育属于晚育,加30天。
此外,如果自然流产了:4个月以下可休15天;4个月以上可休42天。
生育险报销条件,就是生育险使用条件:
① 累计缴满12月或连续缴满9月;
② 怀孕与生育当月仍在缴纳;
③ 符合国家和省人口与计划生育规定;
此外,如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月,那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是:拿着材料去社保局报销。
但是听着很简单,不同区域的报销流程不会是相同的,是怎么个流程、要哪些材料、钱会打到社保卡还是银行卡上......
要想清楚了解,只能打当地社保服务热线:区号+12333进行查询。学姐只在这里列出一般都需要的材料,如果和当地政策不同,以当地为准。
需要注意的是:
如果是委托办理,需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡,但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育,需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子,需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同,有的需要自己带好材料去当地的社保网点,有的则只需要将资料交个公司人事,由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是,灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话,要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴,要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然,如果我们找的是社保代缴机构的话,那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话,代价有点太大了。
所以学姐认为,能不断缴就不断缴,就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育,因为能有父母陪着,方便家里人照顾,自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦,需要你来回跑。学姐认为,有这份来回跑的车费钱,还不如让父母坐个车来工作地陪你,你自己方便,父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假,但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10(或15)。
另外,五险一金是捆绑在一起交的,不论男女,非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险,配偶有缴纳,那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有,那么跟上述问题一样,可以享受生育医疗待遇,根据地区不同,可能有10天或15天的带薪陪产假。
生育险是五险保障的其中一个,与其他四险以及一金组合起来,对我们医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面的生活起到了许多作用。
不但十分全面,而且作为国家给予我们公民的福利,它的性价比也非常高。
让我们所有人“有病能医,有钱养老,有钱买房”,但是社保只能保障每个人最基本的需要,并不能保障更高质量。
当我们遇到动辄要花费几十上百万的重疾时,医疗险是十分无力的;如果因为工伤造成意外伤残,丧失了劳动能力,工伤险的赔付完全不足以支撑一家的开销。
想要更好的应对天降横祸,只依靠社保遇到重大变故会很困难,配合商保则能改善这种情况,社保的全面保障要与商保组合才能够发挥出它独特且更加强力的作用。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "生育保险联系单"的图文回答,望采纳!
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