小秋阳说保险-北辰
“学姐,我是淘宝的商家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,要想缴纳社保只能通过这三种手段:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,学姐今天就和大家一次性说明白,自由从业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,那么我们应该以什么样的形式缴纳呢?
如果想要找到这个问题的答案,我们不光要研究自己本身的需求,还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用,自己其保障程度。
对于第三种方案,我们暂时不予理睬,先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们分两部分来比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多,但对灵活就业人员来说,职工医保相比于居民医保而谈,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。虽然免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。
看图:
它与医保很相似,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说,他需要缴纳所有的费用,没有公司给他缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案,可以得出,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
如果通过社保代缴机构缴纳五险,就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
想要了解更多,请看下图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员可以在哪里交社保"的图文回答,望采纳!
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