小秋阳说保险-北辰
“学姐,我靠开淘宝店谋生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家......”
“学姐,我以写网文为生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐曾经说过:从社保的角度讲,如果你不在企事业相关单位上班的话,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家眼里,你都只是个普通居民。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,今天学姐就来跟大家一次性讲清楚,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
总而言之,这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
要想解决这个问题,我们不光要研究自己本身的需求,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们分两部分来比较:
看图:
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,职工医保和居民医保相比而言,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。涨价的不仅仅只有免赔额度,而且还有缴费金额。
看图:
与医保类似,灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,因为是在职员工,所以在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员,所以他不但需要自己交个人的8%,还同时需要负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二胜在金额便宜,但保障待遇上较低,没有职工养老与医疗要好,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
详细解释如下图:
缴纳金额比较低的保险有:生育险、失业险、工伤险,只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。换而言之,不差这小几百块钱:)
如果需要那三种保险的,就可以选择第三种方案。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员只交社保不交医保合适吗"的图文回答,望采纳!
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