小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思？”
“学姐，为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少？”
“学姐，我对参加就业培训没什么兴趣，不参加培训行不行？”
……
如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴，失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
你们想用衡量工资的标准来领失业金，还想不断拿个十年左右，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，主动辞职不包含在里面。
领取条件
尽管有失业险，也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
第一要先符合这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条，国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活，失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。
第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。
是以你坚持干活干到退休，就可以在老年的时候靠国家养你了，到时候生活上有退休金能用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
失业金的保障类目非常全面，不能单指失业救助金，那一笔钱什么时候能够到账，反正也没有其他了，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容：
不同地区肯定会存在保障内容的差别，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数，随着我们缴纳的时间越来越长，我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。
事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。
然而，这份就业培训是你非去不可的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。
但只能从失业险上拿到这一点钱，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，钱实在是不够用。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，而且它不同于养老险与医疗险，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，故而未在职员工的形式参保，是无法参保失业险的。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
而且当我们真正需要走流程的时候，工作人员现场会提供帮助，需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐这边仅大约说一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定？
建议交上，不想交也可以。
我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且，养老金的钱是可以从失业金里扣掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
失业金的领取与更换工作没有直接联系，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。
培训不想到场，可以不去吗？
不可以，若没有及时到场，不参与的话，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金额会一成不变吗？
失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，最低基数幅度有变化时，失业金额也会发生变化，但是变化额度基本不会超过一百块。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业保险随着"的图文回答，望采纳！
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