小秋阳说保险-北辰
“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”
“学姐，为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少？”
“学姐，可不可以不去参加就业培训？”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）
国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
希望可以得到和工资标准相同的失业金，还可以再领个十年左右，这种事情，你当国家是做慈善的吗？
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们可以继续了解，学姐马上就能一一解答你的疑问了，失业保险的各种门道都在这篇保险里，让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么？
失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保内包括有失业险，个人如果在这期间出现了离职的情况，那么就会导致出现断缴，国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，被迫离职的人才可以领取失业金。
第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。
所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，不说其他，退休金还可以用到生活上，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？最核心的资金方面的支持，就是失业保险中大家最关心的。
除了失业救助金，失业金还能提供其他的保障，每月领了那一笔钱就行，这种想法非常错误。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：
如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，常规存在的问题中学姐先概括一部分，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。
实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
But！对于就业培训，你是不能不去的，如果你不去参加的话，社保局有权拒绝发放失业金给你。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
然而失业险分配的这么些赔付，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，实在是杯水车薪。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，故而未在职员工的形式参保，是无法参保失业险的。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在完成以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里，需要的材料及流程都不太相同。
走流程需要帮助时，只要咨询现场工作人员，都会给予所需资料的提交等帮助。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业了还要交五险吗？
不交没事，但有能力的话最好去交。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
同时，养老金的费用是能从失业金里减去的，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗？
不能将失业险与退休金混为一谈。
大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？
不会对下一份工作产生什么影响，对退休而言最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
综上所述，失业期间也不能随意断缴，或者选择在参加工作后做补缴。
不参加培训可以吗？
不可以，培训不能不参加，若是不参加，无论我们是否处于领取失业金期限内，社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金额是固定的吗？
失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，变化金额会保持在一百块以内。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "怎样做离职次月领失业保险金"的图文回答，望采纳！
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