小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思？”
“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”
“学姐，能不能不去参加就业培训？”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
用看待工资水平的眼光来拿事业金，又想连续收取个10年、8年，这种事情，你当国家是做慈善的吗？
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条，国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人，所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。
所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，等到那时在生活上就能领取退休金，有了好生活就怕生病住院，终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，只能到点另一笔钱，这种想法非常错误。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：
不同地区在保障内容上是有一定区别的，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们能够了解到我们缴纳的时间变长后，我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
But，这份就业培训是让你一定得参加的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。
因而别认为拥有失业金就不需要去工作了～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
不过从失业险上获得就这么点赔偿，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，钱实在是不够用。
因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，而且它不同于养老险与医疗险，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。
需要帮助确认流程提交的步骤时，只要咨询现场工作人员，都会给予所需资料的提交等帮助。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳？
可以不交，但最好交上。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？
失业金的领取是不会影响更换工作的，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。
可以不参加培训吗？
不可以，培训不能不参加，若是不参加，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。
失业金的额度会有所变化吗？
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，当最低基数调动，失业金额也会跟着浮动，不会超过一百块，这是变化额度标准。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "领取失业保险金需要每个月"的图文回答，望采纳！
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