交社保有什么好处

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小秋阳说保险-北辰

对每个人来说，社保是最主要的保障，还是一种国家福利。大多数朋友都不太了解社保究竟有什么用，建议看看我这篇文章学习一下：

《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com

社保的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

这五个险种分别有什么好处呢？下面就来简单的说一下：

（1）养老险：退休之后可以按时领取养老金，保证我们以后老了没有工作能力赚钱，可以不依靠孩子，也可以依靠退休金来维持正常生活。

关于更多养老险的内容，建议看看我这篇文章：

《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com

（2）医疗险：不管是门诊，还是住院，医疗保险都能给我们报销一部分费用，减轻我们因疾病带来的经济负担。

（3）生育险：一般而言，生育保险主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费。因为生育期间没有工作能力，为了弥补这期间的收入损失，国家还会给予一定的生育津贴。

（4）失业险：无论是公司破产还是被公司裁员，都可以申请领取失业金，保障了我们暂时没有经济收入的基本生活。

有兴趣想进一步了解失业险，详见：

《什么是失业保险？怎么买？一个月能领多少钱？》weixin.qq.275.com

（5）工伤险：在工作的期间，不幸遭受了意外伤害，或者得了职业病，暂时或永久的残疾，甚至人去世了，工伤保险能给予我们或者家人一些补偿。

社保是我们最重要的一份保障，一定要先把社保上好，再考虑买商业险。

以上就是我对 "交社保有什么好处"的图文回答，望采纳！

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相关视频：交社保有什么好处

周晶梅

　　社保是社会保险的简称，社保是指基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，也就是通常说的“五险”。　　根据规定，企事业单位缴纳五险，灵活就业和城乡居民只缴纳养老保险和医疗保险。　　第一，养老保险，是用于参保人达到法定领取养老金年龄时，依法享受养老金待遇的一种制度，不缴纳养老保险，是不享受退休养老金的　　第二，医疗保险，参保之后，可以按照规定就医报销，减轻个人就医费用的负担，　　第三，失业保险，职工一旦发生失业，会根据规定按月发给一定时间的失业金，解决失业的暂时生活问题，　　第四，工伤保险，工伤保险，主要得益于用人单位，用人单位参加工伤保险，因为职工发生工伤，依照工伤保险条例应该享受的待遇，由工伤保险基金承担，减轻了企业负担。不缴费的，全部是单位承担。工伤保险由单位承担，个人不缴费，　　第五，生育保险，生育保险用于职工本人或者职工无参保的配偶因为生育医疗费待遇和生育津贴待遇，生育保险也是单位缴费，职工本人不缴费。
~鹿丹丹~

社保一般是公司出80%左右，个人出20%，包含养老、工伤、医疗、生育、失业五险，公司给办就交，现在好多公司为省钱不给员工交社保呢。交社保够15年达到退休年龄可以领养老保险金（国家发工资），生病的话住院可以报销，平时也可以拿着去药房买药。女性生孩子的时候报销生产费用、产检费、国家给发三个月工资，男士可以报销老婆的生产费用（前提是老婆未交保险，双方只能报销一方），工伤险公司出钱，个人不用交钱主要是上下班发生意外，或者工作过程中发生意外住院经劳动部门鉴定为工伤的全额报销。失业一般没啥用。
颜落

　　社保中包括养老、医疗等保险。　　好处是到退休年龄办理退休后，可以领取养老金；同时可以用医保卡看病、住院报销；　　坏处是花了自己的钱。　　希望你能理解。
进财

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。
提拉米苏

1.社保账户钱多了。对于职工而言，基数上涨是一件好事，因为自己交的越多，单位给你负担的费用就越多，比如住房公积金，你的基数高，你缴的多，单位也给你缴纳的就越多，时间长了，自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多，自己买房时，就能用得到。 2.保障多了。社保基数的上调，带来的好处就是，所有已缴费基数为基础的社保项目，缴费都将上涨。对于职工而言，以后养老金，医疗保险，失业和工伤保险都会增加。如果出现什么意外，就会多一份保障。沃服网
芒果大大09

选择社保公积金代缴机构总结有这四点好处 1.缓解hr压力：让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去，如薪酬规划，绩效考核，企业文化建设，员工福利管理，培训等，这不仅利于HR自身的成长，更有利于公司的发展 2.帮助企业跨区域缴纳社保，特别针对外地有分公司和办事处的企业，或者员工本身有外地缴纳需求的企业。 3.专业的事情让专业的人去做能得到更好的结果：自己公司专门安排人员处理员工社保公积金，难免工作不周到而导致断缴，漏缴，忘停等问题~影响员工情绪，外包公司人员多，知识专业，很少出问题。 4.降低用工风险：企业为了节约成本很多企业都是按最低基数缴纳社保，一旦被社保稽查部门稽查到会面临补差和罚款，外包之后员工社保在外包公司大库里，稽查部门不会浪费时间在大库里找员工信息，并且外包公司都是有内部关系的，所以金柚网这的外包公司相当于给企业穿上了防护衣。
姚依林

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。
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吸引社会人士
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社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。
孙巾茹

有人觉得相对于社保而言，商业保险性价比更高，具有灵活性、公平性。也有人表示社保更靠谱，适合收入低的人，有国家补贴。还有人建议有单位补贴的就买社保，没有的就买商业保险。社会保险是国家给予的基本福利，虽然好，但还不够好。商业保险则是一种更高层次的、全面性的保障。用一句话概括：社保保温饱，商保保吃得好。所以，社保和商保是互补的，建议先完善社保，再选择购买商业保险进行补充。只有两者相互结合，才能保障更好的生活！