以后的男的65岁退休，请问我还有没有必要买养老保险？

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小秋阳说保险-北辰

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有必要。

不论退休年龄是百否调整、如何调整，我们都有退休的那一天。养老保险只要交满15年并且达到法定退休年龄，我们就可以办理退休并开始按月领取养老金了。如果没有买养老保险的话，届时自然没法享受养老金，这是有和没有的问度题，而不是多与少的问题。

其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

男人一直以来都作为家庭的重要支柱。因此对于男性来说，拥有健康的体魄是非常重要的，这关系到家庭抗击风险的能力，但大量的应酬、频繁的出差，都让男性面临着远超女性的健康风险。贡献最高的经济收入，却面临着最高的风险，所以业内人都说，家庭中最应该配置保险的，应该是作为经济支柱的男性。

男性买什么保险好？

大家可以先看看这篇文章，这些重疾险产品都还不错：

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男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，刚入社会不久，没什么钱，购买保险应该以自身保障为首要目的。小年轻都比较冲动，所面临的意外风险也就比较高，而且疾病的年轻化，让我们不得不重视疾病的风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，上有老下有小，同时还可能背负车贷房贷，面临的生活压力和社会压力较大，一方面，孩子正在接受基础教育，将来还要上大学，教育费用比较高；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以说，这个年龄段就应该为自己买保险添一道护身符，常规配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，年龄越大，所面临的疾病风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，老年人腿脚都会或多或少有些问题，所以应该考虑买一份意外险。接着要买的就是医疗险了，如果身体情况好的话，可以买一份百万医疗险。假如身体状况不太好，建议买一份百万防癌险，这样会更划算。

篇幅有限，其它年龄段的我就不一一细说了，在此直接奉上不同年龄买保险的详细攻略，教你花最少的钱买到更好的保险，戳蓝字查看：

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第一买保险要事前问清楚不要事后在买了退如果买保险为了退保可以不买第二保险基本功能是保障保障后才是收益羊毛出羊身上不会有任何的收益付出第三同时需要说明的你保险单子上的问题可以问下相关的保险公司以及给你办理保险的业务员第四保险合同上都写明了你想要了解的内容第五网上回答五花八门只有当地权威部门解答最准确最可靠第六祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福
斌

可以。生育保险是社会保险的一种，是指育龄女职工在生孩子的时候可以享受生育保险带来的福利，例如生育津贴、生育费用的报销等等。符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上（“连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的）就可享受生育保险。如果男方所在公司缴纳了生育保险，但女方所在公司并未缴纳或者无业的，此情形下因生育产生的医药费用仍然是可以进行申报的，但最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。参加生育保险的男职工所需要的材料：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》或男职工配偶《就业失业登记证》、男职工本市银行卡等。因各省市申请报销费用所需材料存在差异，建议具体向当地的社保局咨询。扩展资料：参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）参考资料来源：百度百科——生育保险
hidy

这个我能理解，关键不是在保险在于他骗了你，谁知道他在想什么？为这个跟他吵架他要说你怎样怎样没事找事，大惊小怪。其实很简单。如果一个人是真心喜欢一个人，用心喜欢你的人，他不会对你有任何藏隐私的事情。不会骗你，不会瞒着你做任何事情。除非是善意的谎言，可是我不觉得这是善意的谎言，怕你被伤害，也就是说，在他心里你是个外人，说不定哪天就分手了。
开心果

你好：　科学的投保顺序是：重大疾病、住院医疗、意外伤害、养老、投资理财。建议你投国寿的康宁终身重大疾病保险，请参考下面的成功案例。　注明：年龄不同，保费交的多少也有所不同参考：31岁男士；康宁终身住院医疗　相知多年值得托付（理念篇）　相知多年值得托付（公司篇）　
米奥多～酷先生

　男女都投保产妇单受益　生育险是社保基本保障之一，保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。生育险共保四项内容：一、生育津贴；二、生育医疗费用；三、计划生育手术医疗费用；四、国家和本市规定的其他费用。　市劳动和社会保障局医疗保险处处长张大发在接受记者采访时表示：“这是全社会共同为女职工生产提供的一种救助，所以只要是北京市的在职职工无论男女、婚否、有没有孩子等都要上这个保险。而真正受益于这个保险的只有已婚在职的女职工产妇。”
风

建议考虑商业保险作补充，首先，补充大病医疗险，只要符合保险合同内的病种保多少赔多少，保的多赔得多;其次，补充意外类的险种，关于五十岁以上的男性保险投保，可以参考这里：http://tieba.baidu.com/p/4243051650
钟国政

退休年龄是法定的，按现行规定男性60女性50
L

一般是补缴5年即可。兵龄可以不缴费，算做视同缴费年限。
二号信封

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料: 社会保险登记表; 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料: 计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 企业职工生育医疗证审领表; 企业职工计划生育手术医疗证申领表; 企业职工生育医药费报销申请单; 企业职工生育保险待遇核准结算表; 企业职工生育保险外地就医申请表; 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 收款收据。
银川视博影视（数字创意集团）

您好，这个不是分红保险，只是一个专门保男性的重大疾病保险