保险问答

失业保险金在哪里领取

提问:樱桃花巷   分类:失业保险
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”

“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”

“学姐,我对参加就业培训没什么兴趣,不参加培训行不行?”

……

要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。

用看待工资水平的眼光来拿事业金,又可以长期得到个10年8年,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们接着往下了解,学姐能一一解答你的疑问了,让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么?

我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动辞职是不算的哟。

领取条件

尽管有失业险,也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。

 

只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,生活上的支出也可以用退休金,终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务,非常完美:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。

失业救助金仅仅是失业金保障的一部分,似乎有每月那一笔钱就概括了所有,只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容:

保障内容的差异化来源于不同地区,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,在救济金多少的问题上,能够直接挂钩的是当地最低工资基数,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。

实际上我们知道这个是无论怎么变多,救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。

然而,这份就业培训是你非去不可的,但是我们要是不去参加,社保局是有权利不把失业金给我们的。

因而别认为拥有失业金就不需要去工作了~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。

然而失业险分配的这么些赔付,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,实在是杯水车薪。

所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?这里,学姐就为你们解答:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,除了以在职员工的形式外,无法进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

一般办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

且我们要走流程时,现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业是不是意味着不用交五险?

不交也行,但学姐认为最好还是去交。

很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗?

不能将失业险与退休金混为一谈。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?

失业金的领取条件包含更换工作,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。

参加培训有要求吗?不参与可以吗?

不可以,如果连培训都不参加,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。

失业金额会一直保持固定吗?

失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,但变化浮动金额不会超于100元。

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以上就是我对 "失业保险金在哪里领取"的图文回答,望采纳!

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