小秋阳说保险-北辰
“学姐，我的工作就是开淘宝店，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我的工作是个体经营，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以画漫画为生，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是一名网络作家……”
......
学姐以前提过：拿社保的角度来说吧，只要你不在企事业单位工作，那么就算你没有正式工作，能一年挣100万（自由职业者以及个体户），在国家眼中，你一直都是以普通居民的身份存在的。
用另一种方式来讲就是，假如我们不在企事业单位工作，却又想要缴纳社保，只有这三个办法可以实现：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问，学姐今天就一次性和大家讲明白，灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图：
职工社保与居民社保是社保的两大主体，按照缴纳主体的不同，可以缴纳的社保也不同：
换句话说，要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施，那么我们应该采取怎样的手段交纳呢？
如果想要解开这个疑惑，我们不单单只思考自己本身的需要，还要思量三种方案缴纳所需的费用，自己在这种情况下的保障如何。
我们暂时不考虑第三种方案，我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们从两个方面进行比较：
看图：
按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，有这种情况，那是因为缴纳社保时，员工只要承担个人的2%，工作单位会替他们缴纳工资的8%（不同的地方比例会有一些变化）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%，就连公司的8%也要由他承担，当然会承担更多的财务。
我们可以直观地看到：
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言，职工医保相比于居民医保而谈，报销的程度有了很大的提高，范围、比例和额度都更大、更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图：
它与医保像同胞兄弟一样，按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，因为是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人要交个人工资的8%，公司会替他交工资的20%（不同地区比例略有区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到：
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险特别就特别在，其遵循缴纳原则是，缴纳金额越久越多者，退休后就可以领得越多。
从缴纳时间上来说，无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
从之前两个方案不难看出，交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额较高。
方案二保障待遇上不算太好，比不上职工医疗与养老，但胜在金额低，需要当地户口才能购买，一年不到1000块。
现在我们来看看第三种方案，最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
如果通过社保代缴机构缴纳五险，就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
查看下图就能明白其原因。
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低，在同等缴纳基数下，只需要在多缴几百块。换而言之，不差这小几百块钱：）
自己可以选择要不要用第三种方案。
由此可见，灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员贷款交社保"的图文回答，望采纳！
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