小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐，为什么我领取失业金的次数跟金额都不多？”
“学姐，能不能不去参加就业培训？”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，让他们不会由于没钱而生活过不下去。
要想领到堪比工资水准的失业金，还想一直领个10年8年，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，主动辞职不包含在里面。
领取条件
固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，在这时候国家不会发放失业金，就是因为要督促你好好工作。
第二条，国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人，所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。
想要靠国家养你，你就要坚持干活干到退休，不说其他，退休金还可以用到生活上，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，每月领一笔钱还能有什么，偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐一图以蔽之：
不同地区肯定会存在保障内容的差别，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，随着我们缴纳的时间越来越长，我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。
其实这个不管怎么增多，救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。
除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
然而，安排的就业培训是必须去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因而，即使有失业金，工作也是得去找的～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。
不过从失业险上获得就这么点赔偿，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，实在是杯水车薪。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，可它与养老险、医疗险有点差别，无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，除了以在职员工的形式外，无法进行失业险的参保。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经走完，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
实际中需要走流程时，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业了还要交五险吗？
建议交上，不想交也可以。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且养老险的钱能从失业金里减去，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗？
不行，退休之后领的就是退休金了。
退休或者更换工作，失业金的领取会受到限制吗？
需要更换工作，对失业金的领取是不受影响的，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。
培训不想到场，可以不去吗？
不可以，如果不进行培训，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。
失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？
失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，但变化浮动金额不会超于100元。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "蚌埠市失业保险标准"的图文回答，望采纳！
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