对很多人来说,想买保险,但又搞不清楚各种保险的区别,也不了解各类保险的保障机制是怎么样的,这是十分痛苦的事。
特别是一些年轻人找工作的时候,人事会提及五险一金的话题,往往令人摸不着头脑。那么五险一金指的是什么?
今天答主就对此做一个介绍,给大家讲解一下五险一金和社保分别是什么,以及它们到底有什么区别。
本文重点:
五险一金是指什么?
社保是指什么?
五险的好处
五险一金和社保的区别
一、五险一金是指什么?
五险一金得拆开来看,其中五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金指的是住房公积金。以下为大家详细介绍每一项的具体含义:
1、养老保险
养老保险全称社会基本养老保险,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,即劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
关于社会养老险与商业养老险的具体区别,篇幅有限,想了解的伙伴可以看看下面这篇文章:
2、医疗保险
医疗保险指的是基本医疗保险,为了避免劳动者因疾病风险造成的经济损失,而建立了这种社会保险制度,参保人员患病就诊产生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、失业保险
失业保险由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因为失业而导致生活来源中断的人,提供基本生活保障,并且进行专业的训练,为其创造再就业的条件。
关于失业保险的一些具体细节,下面文章会有更详细的介绍:
4、工伤保险
工伤保险指的是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
对于工伤保险,答主也同样整理了一篇详细的资料,需要的朋友可以自取:
5、生育保险
生育保险也包括在五险一金中,指的是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。
6、住房公积金
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄,一般可用于购房,如发生特殊情况,也可以提取公积金救急。
二、社保是指什么?
社保主要有两类,一类是职工社保,另一种是居民社保。
对于职工社保,它主要包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五类保险,也就是我们通常所说的五险一金中的五险。
而居民社保,则只有两险,分别是居民养老保险和居民医疗保险,这是面对没有工作单位的人群。而这两类保险和上面五险一金中所提到的养老保险和医疗保险是有着同样的保障的。
三、五险的好处
1、养老保险的好处
有了养老保险,当我们达到法定退休条件的时候,就可以按月领取养老金。
养老保险遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,并且与退休时“待遇领取地”上年度社会平均工资有着直接的关系。
因此,不管几十年后物价上涨得多么厉害,国家发放的养老金都能给你一份基本的生活保障,这一点是优于单纯的储蓄理财的,国家给予的保障,我们大可放心。
2、医疗保险的好处
只要我们在缴费正常状态下,符合医疗保险政策规定的待遇享受条件,我们就可以享受相应的医疗保险待遇,这就是医保所带来的好处。
也就是说,当我们平时生活中得了病,门诊购药、住院报销等,无论是感冒、发烧这些小病,还是重病住院,医保都能给我们报销一定的费用。
但需要注意的一点就是,医保的报销范围还是有一定限制的,并不是说所有的费用都会全额报销,当你拿着报销清单想找医疗保险机构报销时,如果他只给你报销了一部分,可千万不要不讲理跟人家对着干哦,毕竟这不是商业保险中的医疗险,本身就没有那么高的报销额度。
至于医保的更多细节,以及它的报销范围,不太清楚的伙伴可以移步>>>
3、工伤保险的好处
当我们因为工作原因受到事故伤害或者患上一些严重的职业病,且经工伤认定后,则可享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定,如果是影响劳动能力的工伤,则可享受伤残待遇。
工伤保险保障了工伤职工医疗待遇及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。这样的工伤待遇,体现出国家和社会对职工的尊重,对任何家庭都是一个很大的保障。
4、生育保险的好处
生育保险的待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴。
生育保险可以维护女职工的基本权益,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康、回到工作岗位;
同时男职工也享受到相应的护理假福利。就企业而言,招聘女性劳动者也可以减少后顾之忧。
至于生育保险我们应该怎么买,以及它的津贴有多少,想了解的不妨移步:
5、失业保险的好处
当我们达到规定缴费的条件后,如果是非本人意愿中断就业的,则可以领取失业保险金。
失业保险可以保障失业人员的基本生活,同时为失业人员提供基本医疗保障,并与就业政策相结合,通过技能训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件。
四、五险一金和社保的区别
1、概念以及范围不同
通过上面的介绍我们可以知道,五险一金指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
而社保分为职工社保和居民社保,职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五类保险,这种情况才和五险一金中的五险是一致的。而居民社保则只有养老保险和医疗保险这两种,则没有像职工社保那么大的范围。
所以五险一金和社保的概念以及范围是不一样的,我们要注意区别。
2、缴纳制度不同
社保可由个人缴纳,即使没有工作待业在家,也可以单独缴纳;
而五险一金包括养老保险,医疗保险,失业险,工伤险,计划生育险(女工才能享受)和住房公积金,根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
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