小秋阳说保险-北辰
“学姐，我的工作就是开淘宝店，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是一名个体劳动者，我能够缴纳社保吗？”
“学姐，我靠画漫画谋生，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以写网文为生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐曾经提到过：从社保的方面讲，只要你不在企事业单位工作，那么你是个自由职业者，就算你能年入百万（灵活就业人员以及个体户），在国家眼中，你的身份只是个普通的居民。
换而言之，如果我们不在企事业单位上班，要想缴纳社保只能通过这三种手段：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问，今天学姐就带大家一次性了解清楚，对于灵活就业人员而言，应该怎么缴纳社保。
先看图：
在社保中，职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同：
总而言之，这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段，那么应该选择哪种方式来缴纳呢？
如果想要解开这个疑惑，我们不仅要考虑自身所需要的，还需要思考三种方案需要缴纳的费用，以及保障的力度如何。
我们先搁置一会第三种方案，将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们从两个方面进行比较：
看图：
在缴费金额方面，之所以灵活就业人员比在职人员多很多，那是因为员工在工作时，单位会给员工承担工资8%的保险，员工自己只需要交工资的2%（有些地区高，有些地区低）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%，还要负担公司的8%，当然比在职人员就会贵很多。
我们可以更好的理解到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作，所以对他们来说，职工医保和居民医保相比而言，报销的程度与之前的相比，范围更大，比例更高，额度也更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图：
与医保类似，在缴费金额方面，之所以灵活就业人员比在职人员多很多，在缴纳养老保险时，鉴于是在职员工，所以，个人要交个人工资的8%，公司会替他交工资的20%（不同地区比例略有区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说，他需要缴纳所有的费用，没有公司给他缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于，缴纳越多越久者，退休以后待遇就相对较高，可领得更多。
但对于职工养老与居民养老来说，无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见，之前的两个方案，该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额较高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好，但有价格优势，缴纳金额较少，一年不足1000块，但购买者必须是当地户口。
我们可以做综合考量，下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别，那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
想要了解更多，请看下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于：它们需要缴纳的金额不高，和第一种方案不同的是，比它贵了几百块。也就是说，我们并不差那几百块。
如果需要那三种保险的，就可以选择第三种方案。
综上所述，灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员怎么交医社保吗"的图文回答，望采纳！
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