
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家......”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐曾经说过:从社保的角度讲,若是你不在企事业单位上班,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,学姐今天就和大家一次性说明白,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:

社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式,那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢?
如果想要解开这个疑惑,我们不单单只思考自己本身的需要,而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们现在划分成两个部分进行比较:
看图:

在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%,就连公司的8%也要由他承担,自然就会贵很多。
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图:

与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,是因为在职员工在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,其原则是缴纳时间越久,金额越多者,退休后就可以领得越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额相对过高。
方案二保障待遇上不算太好,比不上职工医疗与养老,但胜在金额低,购买者需要有当地户口,一年也花不上1000块钱。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
如果通过社保代缴机构缴纳五险,就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
原因在下图都有解释。

生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。也就是说,我们并不差那几百块。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "辞职后灵活就业人员社保怎么交"的图文回答,望采纳!
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